Naster - dziś, 23:03
Pracownica w ciąży w związku ze zmniejszeniem jej wymiaru czasu pracy z powodu przebywania w odmiennym stanie może pracować jedynie 8 godzin. Zachowuje ona wówczas prawo do wynagrodzenia za czas nieprzepracowany.
| ◀ powrót do artykułu |
źródło: inforCMS
Współzałożyciel i dyrektor generalny platformy Preply dla poszukiwania korepetytorów online
Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
