| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Temat Dnia > Świąteczne prezenty dla pracowników

Świąteczne prezenty dla pracowników

Z okazji świąt Bożego Narodzenia zakłady pracy często obdarowują pracowników paczkami, bonami lub wręczają im pieniądze. Wartość tych prezentów może niekiedy stanowić dla pracownika przychód, co pociąga za sobą dalsze konsekwencje składkowo - podatkowe.

W przypadku finansowania prezentów dla swoich pracowników z zfśs kosztem dla pracodawcy są jedynie odpisy na zfśs, a nie bezpośrednio wydatki finansowane z tego funduszu. Pracodawca, który zdecyduje się na podarunki z zfśs, musi zwrócić uwagę na to, aby nie były one tej samej wartości. Przyznając świadczenie z zfśś należy bowiem uwzględnić sytuację materialną, życiową i rodzinną każdego pracownika.

WAŻNE!

Zwolniona z podatku jest wartość rzeczowych świadczeń otrzymywanych przez pracownika z zfśs lub funduszy związkowych do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 380 zł.

PRZYKŁAD

Janina K. wychowuje samotnie dwoje dzieci. W grudniu br. otrzymała w prezencie świątecznym od pracodawcy paczki dla dzieci finansowane z zfśs o łącznej wartości 400 zł i bon na zakupy w hipermarkecie o wartości 300 zł. Wynagrodzenie zasadnicze Janiny K. wynosi 1500 zł miesięcznie.

Janinie K. należy doliczyć do podstawy opodatkowania kwotę 320 zł, tj. wartość paczki prezentowej 400 zł - 380 zł = 20 zł + wartość bonu 300 zł, czyli:

• podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne 1500 zł,

• suma składek na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika 1500 zł × 13,71%* = 205,65 zł,

• podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne 1500 zł - 205,65 zł = 1294,35 zł,

• koszt uzyskania przychodu 111,25 zł,

• podstawa opodatkowania (po zaokrągleniu) (1500 zł + 320 zł) - (205,65 zł + 111,25 zł) = 1503 zł,

• podatek naliczony 19%, czyli 1503 zł × 19% - 48,90 zł (ulga podatkowa) = 236,67 zł,

• składka na ubezpieczenie zdrowotne do odliczenia od podatku 7,75%, czyli 1294,35 zł × 7,75% = 100,31 zł,

• składka na ubezpieczenie zdrowotne 9%, czyli 1294,35 zł × 9% = 116,49 zł,

• podatek do odprowadzenia do US

236,67 zł - 100,31 zł = 136,36 zł, po zaokrągleniu 136 zł,

• razem potrącenia 205,65 zł + 116,49 zł + 136 zł = 458,14 zł,

• kwota netto (do wypłaty) 1500 zł - 458,14 zł = 1041,86 zł.

Każdego miesiąca Janina K. dostawała do ręki kwotę 1101,86 zł. Obciążenia podatkowe sprawiły, że w grudniu br. otrzyma mniejsze wynagrodzenie niż w pozostałych miesiącach o kwotę 60 zł.

* składki na ubezpieczenia społeczne są liczone łącznie w celu ułatwienia obliczeń.

Tabela 1. Świadczenia z zfśs lub funduszy związkowych z okazji świąt

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

WAŻNE!

W przypadku finansowania prezentów dla pracowników z zfśs, kosztem dla pracodawcy są jedynie odpisy na zfśs, a nie bezpośrednio wydatki finansowane z tego funduszu.

reklama

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Łukasz Opaliński

Adwokat specjalizujący się m.in. w prawie rolnym

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »