| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Temat Dnia > Firma otrzyma z PFRON 75 proc. kosztów zatrudnienia

Firma otrzyma z PFRON 75 proc. kosztów zatrudnienia

Od 2009 roku będzie obowiązywał nowy system pomocy za zatrudnienie niepełnosprawnych. Firmy nie będą już składać odrębnych wniosków o dofinansowanie do wynagrodzeń i refundację składek do ZUS. Każdy pracodawca otrzyma maksymalnie 75 proc. kosztów zatrudnienia niepełnosprawnego, tj. łącznie wynagrodzeń i składek.


Tak wynika z nowego rozporządzenia Komisji Europejskiej, które od przyszłego roku zastąpi obecnie obowiązujące rozporządzenie nr 2204. Polska musi dostosować do niego krajowe przepisy.

Ponadto z informacji, do jakich dotarła GP, wynika, że rząd planuje także inne uproszczenia w systemie pomocy za zatrudnienie niepełnosprawnych. Docelowo pomoc taką mają przyznawać i rozdzielać samorządy powiatowe.

Jeśli projekt rozporządzenia KE nie ulegnie zmianie, od przyszłego roku pracodawca zatrudniający niepełnosprawnego pracownika, który chce uzyskać publiczną pomoc, będzie musiał jedynie złożyć wniosek o dotację maksymalnie do 75 proc. kosztów jego zatrudnienia.

Jeśli pracodawca poniesie dodatkowe koszty związane z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych, będzie mógł starać się o ich rekompensatę, ale będzie musiał udowodnić, że rzeczywiście je poniósł. Wszystko wskazuje, że wysokość udzielanej pomocy będzie dodatkowo uzależniona od stopnia niepełnosprawności pracownika.

- Najprostszym i najlepszym rozwiązaniem byłoby nieróżnicowanie takiej pomocy. Rozumiem jednak, że rząd będzie starał się promować zatrudnienie osób ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności - mówi Jan Zając, prezes Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.

Resort nie zdecydował jeszcze, kto będzie adresatem wniosku o udzielenie publicznej pomocy na zatrudnienie niepełnosprawnych.

- Będziemy starali się wykorzystać przynajmniej częściowo obecny System Obsługi Dofinansowań i Refundacji, ze względu na krótki okres, jaki będziemy mieli na wdrożenie nowych rozwiązań - mówi Alina Wojtowicz-Pomierna, zastępca dyrektora Biura Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych.

Nowe rozporządzenie KE ma być gotowe na przełomie maja i czerwca tego roku. Wejdzie w życie 1 lipca. Uwzględniając przewidywany półroczny okres przejściowy, dostosowane do rozporządzenia przepisy krajowe muszą wejść w życie od 1 stycznia 2009 r.

Z informacji, do których dotarła GP, wynika jednak, że resort pracy opracowuje nowy system dystrybucji pomocy, który zastąpi skomplikowany i kosztowny system SODiR prowadzony przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Jego funkcje może częściowo przejąć Elektroniczny Krajowy System Monitoringu Orzekania o Niepełnosprawności, a docelowo samorządy powiatowe, które już teraz dzielą środki na przykład na wyposażenie miejsc pracy niepełnosprawnych. Mogą więc w przyszłości rozdysponować także dotacje do ich wynagrodzeń i składek do ZUS.

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Trivago

Porównywarka internetowa

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »