REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Samozatrudnionym składki emerytalne opłaci budżet

Bartosz Marczuk
Bartosz Marczuk
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Resort pracy przesłał do konsultacji projekt ustawy dotyczący polityki rodzinnej. Firmy nie zapłacą za niektórych pracowników składek do Funduszu Pracy, zyskają też zachęty do zakładania przedszkoli. Prowadzącym działalność i opiekującym się dziećmi budżet zrefunduje składki na emeryturę i rentę.

NOWOŚĆ

REKLAMA

Przygotowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy, mający zachęcić Polaków do posiadania dzieci oraz ułatwić godzenie życia zawodowego i rodzinnego, trafił już do konsultacji społecznych. Ma wejść w życie 1 stycznia 2009 r. Jest niemal identyczny jak pakiet zmian przygotowany przez poprzednią minister pracy i polityki społecznej Joannę Kluzik-Rostkowską, dlatego nie powinno być problemu z jego przyjęciem przez Sejm.

REKLAMA

Projekt przewiduje kilkanaście zmian, m.in. wydłużenie urlopów macierzyńskich, zwolnienie ze składek m.in. na Fundusz Pracy, pracodawców zatrudniających rodziców, czy ulgę podatkową za zatrudnianie opiekunów do dzieci. Jak się dowiedzieliśmy, resort pracy chce też przy okazji kolejnej, planowanej na kwiecień nowelizacji ustawy o swobodzie działalności gospodarczej znieść dyskryminację samozatrudnionych.

- Osoby, które zawieszą działalność gospodarczą z tytułu sprawowania opieki nad dzieckiem, będą mieć prawo do finansowanych z budżetu składek na emeryturę i rentę - mówi Agnieszka Chłoń-Domińczak, wiceminister pracy i polityki społecznej.

Ulga dla firm

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Firmy zatrudniające rodziców wracających do pracy z urlopów macierzyńskich i wychowawczych nie będą opłacać za nich przez trzy lata składek do Funduszu Pracy i Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (łącznie 2,46 proc. pensji brutto). Przedsiębiorstwa otrzymają więc zachętę do zatrudniania takich osób, bo ich etat będzie tańszy.

- Takie rozwiązanie jest korzystniejsze niż ewentualne wprowadzanie ustawowej ochrony przed zwolnieniem - uważa Henryk Michałowicz z Konfederacji Pracodawców Polskich.

Od 2014 roku urlop macierzyński ma wynieść 26 tygodni przy urodzeniu pierwszego i następnego dziecka oraz 39 tygodni po urodzeniu więcej niż jednego dziecka. Od nowego roku urlop wyniesie 20 i 31 tygodni. W latach 2010 - 2011 - 22 i 34 tygodnie, a w latach 2012 - 2013 - 24 i 37 tygodni.

Firmowe przedszkole

REKLAMA

Rząd chce zachęcić firmy do zakładania przyzakładowych przedszkoli i żłobków. Mają one zyskać możliwość budowy, zakupu, adaptacji czy przystosowania zakładowych pomieszczeń na żłobek lub przedszkole ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Ponadto pracownicy będą mieli prawo do refundacji opłat za pobyt dziecka w przedszkolu lub żłobku ze środków tego funduszu.

Teresa Ogrodzińska, prezes Fundacji Rozwoju Dzieci im. J.A. Komeńskiego, uważa, że oprócz rozwiązań proponowanych przez rząd edukacja przedszkolna powinna być finansowana w większym stopniu z budżetu. Eksperci podkreślają też, że w ślad za tymi zachętami rząd powinien ograniczyć bariery, które trzeba spełnić, zakładając przedszkole.

- Obecnie na przykład wymogi sanitarne są tak ostre, że planowane zachęty kierowane do pracodawców mogą być nieskuteczne - ocenia Henryk Michałowicz.

Pół etatu pod ochroną

Pracownik, który ma prawo do urlopu wychowawczego, a z niego nie korzysta, może obniżyć obowiązujący wymiar czasu pracy, nawet do pół etatu. Nie jest wtedy chroniony przed zwolnieniem z pracy jak osoby korzystające z urlopu. Rząd chce objąć tych pracowników taką ochroną. Osoba niekorzystająca z urlopu, która będzie chciała pracować w niepełnym wymiarze, ma być chroniona przed zwolnieniem. Rozwiązanie umowy w tym czasie będzie możliwe w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji firmy i gdy zajdą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika.

Innym ułatwieniem ma być zniesienie zakazu podejmowania jakiejkolwiek pracy dla rodziców otrzymujących dodatek do zasiłku rodzinnego na urlopie wychowawczym (400 zł miesięcznie), nie mogą dorobić do niego bez groźby jego utraty.

- Nie chcemy, aby osoba na urlopie wychowawczym zupełnie traciła kontakt z rynkiem pracy - mówi Agnieszka Chłoń-Domińczak.

Właściciele na wychowawczym

Wzrosnąć ma też tzw. podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe dla osób na urlopach wychowawczych. Obecnie wynosi ona 420 zł, więc na konta emerytalne do ZUS i OFE wpływa miesięcznie niespełna 82 zł. Podstawa ta ma docelowo wzrosnąć do 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia (od 2011 roku), ale już od nowego roku będzie równa płacy minimalnej. Obecnie prawo do takich składek mają wyłącznie pracownicy, bo tylko oni mogą korzystać z urlopu wychowawczego. Resort pracy zamierza jednak znieść tę dyskryminację.

Jak deklaruje Agnieszka Chłoń-Domińczak, resort pracy porozumiał się już z resortem gospodarki, że stanie się to przy okazji kolejnej nowelizacji ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Osoby prowadzące firmy i zawieszające ich działanie z tytułu sprawowania opieki nad dzieckiem zyskają prawo do opłacanych przez budżet składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Będą też mogły ubiegać się o dodatek do zasiłku rodzinnego (400 zł miesięcznie). Ich prawa zostaną więc zrównane z prawami pracowników korzystających z urlopu wychowawczego.

Ustawa, która trafi do Sejmu w marcu lub kwietniu, ma bardzo duże szanse na szybkie uchwalenie. Większość rozwiązań przygotował poprzedni rząd, nie będzie problemu z uzyskaniem dla niej większości.

- Cieszę się, że rząd korzysta z naszego projektu, bo zyskał on bardzo pozytywne opinie w czasie debaty publicznej. Myślę, że nie będzie problemu z jego szybkim przyjęciem przez Sejm - mówi Joanna Kluzik-Rostkowska.

388 tys. dzieci urodziło się w 2007 roku

547 tys. dzieci urodziło się w 1990 roku

Wybrane pomysły Resortu Pracy na politykę rodzinną

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

BARTOSZ MARCZUK

bartosz.marczuk@infor.pl

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code
    Moja firma
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Troska i zrozumienie w kontakcie z pacjentami – klucz do profesjonalnej opieki zdrowotnej
    Koszty zatrudnienia to główne wyzwanie dla firm w 2024 roku. Jak więc pozyskać specjalistów i jednocześnie zadbać o cash flow?

    W pierwszym półroczu 2024 roku wiele firm planuje rozbudowanie swoich zespołów – potwierdzają to niezależne badania ManpowerGroup czy Konfederacji Lewiatan. Jednocześnie pracodawcy mówią wprost - rosnące koszty zatrudnienia to główne wyzwanie w 2024 roku. Jak więc pozyskać specjalistów i jednocześnie zadbać o cash flow?

    Nauka języka obcego poprawi zdolność koncentracji. Ale nie tylko!

    Ostatnia dekada przyniosła obniżenie średniego czasu skupienia u człowieka aż o 28 sekund. Zdolność do koncentracji spada i to wina głównie social mediów. Czy da się to odwrócić? 

    Nowe przepisy: Po świętach rząd zajmie się cenami energii. Będzie bon energetyczny

    Minister klimatu i środowiska Paulina Hennig-Kloska zapowiedziała, że po świętach pakiet ustaw dotyczących cen energii trafi pod obrady rządu. Dodała też, że proces legislacyjny musi zakończyć się w pierwszej połowie maja.

    REKLAMA

    Wielkanoc 2024. Polacy szykują się na święta przed telewizorem?

    Jaka będzie tegoroczna Wielkanoc? Z badania online przeprowadzonego przez firmę Komputronik wynika, że leniwa. Polacy są zmęczeni i marzą o odpoczynku. 

    Biznes kontra uczelnie – rodzaj współpracy, korzyści

    Czy doktorat dla osób ze świata biznesu to synonim synergii? Wielu przedsiębiorców może zadawać sobie to pytanie podczas rozważań nad podjęciem studiów III stopnia. Na ile świat biznesu przenika się ze światem naukowym i gdzie należy szukać wzajemnych korzyści?

    Jak cyberprzestępcy wykorzystują sztuczną inteligencję?

    Hakerzy polubili sztuczną inteligencję. Od uruchomienia ChataGPT liczba złośliwych wiadomości pishingowych wzrosła o 1265%! Warto wiedzieć, jak cyberprzestępcy wykorzystują rozwiązania oparte na AI w praktyce.

    By utrzymać klientów tradycyjne sklepy muszą stosować jeszcze nowocześniejsze techniki marketingowe niż e-commerce

    Konsumenci wciąż wolą kupować w sklepach stacjonarnych produkty spożywcze, kosmetyki czy chemię gospodarczą, bo chcą je mieć od razu, bez czekania na kuriera. Jednocześnie jednak oczekują, że tradycyjne markety zapewnią im taki sam komfort kupowania jak sklepy internetowe.

    REKLAMA

    Transakcje bezgotówkowe w Polsce rozwijają się bardzo szybko. Gotówka jest wykorzystywana tylko do 35 proc. transakcji

    W Polsce około 2/3 transakcji jest dokonywanych płatnościami cyfrowymi. Pod tym względem nasz kraj jest w światowej czołówce - gotówka jest wykorzystywana tylko do ok. 35 proc. transakcji.

    Czekoladowa inflacja (chocoflation) przed Wielkanocą? Trzeci rok z rzędu produkcja kakao jest mniejsza niż popyt

    Ceny kakao gwałtownie rosną, ponieważ 2024 r. to trzeci z rzędu rok, gdy podaż nie jest w stanie zaspokoić popytu. Z analiz Allianz Trade wynika, że cenę za to będą płacić konsumenci.

    REKLAMA