| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Praca i ubezpieczenia > Okresy wypowiedzenia umowy o pracę

Okresy wypowiedzenia umowy o pracę

Okres wypowiedzenia umowy o pracę ma na celu chronić interesy pracownika lub pracodawcy, w zależności która ze stron stosunku pracy złożyła wypowiedzenie umowy. Jakie są okresy wypowiedzenia umowy o pracę?


Zobacz: Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem


Po wypowiedzeniu - zwolnienie na poszukiwanie pracy


Pracownik, któremu złożono wypowiedzenie umowy o pracę ma do dyspozycji zwolnienie na poszukiwanie nowej pracy. Jeżeli okres wypowiedzenia umowy o pracę danego pracownika wynosi co najmniej 2 tygodnie - ma on możliwość skorzystania z zwolnienia na poszukiwanie pracy.


Zwolnienie takie wynosi 2 dni robocze - w okresie dwutygodniowego i jednomiesięcznego wypowiedzenia oraz 3 dni robocze - w okresie trzymiesięcznego wypowiedzenia umowy o pracę.


Prawo pracownika do dni wolnych na poszukiwanie pracy ma miejsce w przypadku zawarcia umowy na czas nieokreślony - nie zależnie ile wynosi okres zatrudnienia pracownika, umowy na czas określony - tylko takich, które są zawierane na okres 6 miesięcy i kiedy możliwość wypowiedzenia została w treści umowy ujęta oraz w przypadku umowy na okres próbny - lecz tylko zawieranych na 3 miesiące.


Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas zwolnienia na poszukiwanie pracy.


Zobacz: Weksel pracowniczy - zabezpieczenie roszczeń pracodawcy

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Łukasz Ciołko

Ekspert Prawny Salomon Finance

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »