| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Praca i ubezpieczenia > W 2008 roku pracodawca zapłaci nie tylko wyższe minimalne wynagrodzenie

W 2008 roku pracodawca zapłaci nie tylko wyższe minimalne wynagrodzenie

Od 1 stycznia 2008 r. wzrasta płaca minimalna. Oznacza to również zwiększenie wynagrodzenia osoby wykonującej pracę w porze nocnej, a także wzrost innych świadczeń należnych pracownikowi.

Ustalamy składki na ubezpieczenia społeczne:

• składka emerytalna:

1126 zł x 9,76 proc. = 109,90 zł,

• składka rentowa:

1126 zł x 1,5 proc. = 16,89 zł,

• składka chorobowa:

1126 zł x 2,45 proc. = 27,59 zł,

• łączna kwota składek społecznych:

109,90 zł + 16,89 zł + 27,59 zł = 154,38 zł.

Obliczamy zaliczkę na podatek dochodowy:

• podstawa opodatkowania

1126 zł - 154,38 zł - 111,25 zł = 860,37 zł; po zaokrągleniu 860 zł,

• kwota podatku:

860 zł x 19 proc. = 163,40 zł,

163,40 zł - 48,90 zł = 114,50 zł.

Przy obliczaniu kwoty wolnej od potrąceń nie uwzględniamy składki na ubezpieczenie zdrowotne, również nie zaokrąglamy zaliczki na podatek, ponieważ nie jest ona faktycznym podatkiem

Ustalamy kwotę wolną od potrąceń:

1126 zł - 154,38 zł - 114,50 zł = 857,12 zł.

Kwoty wolne od potrąceń:

• w przypadku potrąceń zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi:

857,12 zł x 75 proc. = 642,84 zł,

• w przypadku potrąceń kar pieniężnych:

857,12 zł x 90 proc. = 771,41 zł,

• przy potrąceniach dobrowolnych na rzecz innych podmiotów niż pracodawca:

857,12 zł x 80 proc. = 685,70 zł.

PRZYKŁAD

PODSTAWA WYMIARU WYNAGRODZENIA ZA CZAS CHOROBY

Od marca 2005 r. pracownik jest zatrudniony w firmie na podstawie minimalnej stawki wynagrodzenia. W styczniu 2008 r. zachorował. Jak należy ustalić podstawę wymiaru przysługującego mu za czas choroby wynagrodzenia?

Podstawę wymiaru przysługującego mu wynagrodzenia chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie za okres od stycznia do grudnia 2007 r.

Podstawa wymiaru za okres od stycznia do czerwca 2007 r.:

936 zł x 18,71 proc. = 175,13 zł,

936 zł - 175,13 zł = 760,87 zł.

760,87 zł x 6 miesięcy = 4565,22 zł.

Podstawa wymiaru za okres od lipca do grudnia 2007 r.:

936 zł - 15,71 proc. = 147,05 zł,

936 zł - 147,05 zł = 788,95 zł.

788,95 zł x 6 miesięcy = 4733,70 zł.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie liczone z okresu od stycznia do grudnia 2007 r.:

4565,22 zł + 4733,70 zł = 9298,92 zł,

9298,92 zł : 12 miesięcy = 774,91 zł.

Ponieważ ustalona podstawa będzie niższa od obowiązującego w styczniu minimalnego wynagrodzenia za pracę po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71 proc. tego wynagrodzenia, należy ją wyrównać do tej kwoty.

DOROTA TWARDO

specjalista ds. kadr i płac Audyt Doradztwo Finanse Lidmar

gp@infor.pl

PODSTAWA PRAWNA

Art. 871 par. 1, art. 91 par. 2, art. 1518 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.).

Par. 4b rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w kodeksie pracy (Dz.U. nr 62, poz. 289 z późn. zm.).

Art. 18a, art. 20 ust. 1 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2007 r. nr 11, poz. 74 z późn. zm.).

Art. 8 pkt 4 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. z 2003 r. nr 90, poz. 844 ze zm.).

Art. 45 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia chorobowego w razie choroby lub macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267).

reklama

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Iwona Zygmunt

Prawnik

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »