Poradniki
Przekształcanie spółek handlowych
Przekształcenie spółek
Przekształcenie spółki handlowej w inny rodzaj spółek nie wymaga rozwiązania i likwidacji dotychczasowej spółki. Istotą przekształcenia jest to, że spółka przekształcona nadal pozostaje podmiotem praw i obowiązków spółki przekształcanej.
ZASADY OGÓLNE
Zasady przekształcania spółek handlowych ujęte zostały w
ustawie z dnia 15 września 2000 r. - Kodeks spółek handlowych
(Dz.U. z 2000 r. nr 94, poz. 1037 z późn. zm.; ost. zm. Dz.U. z
2009 r. nr 13, poz. 69), zwanym dalej "k.s.h.". Kodeks reguluje też
kompleksowo wszystkie kwestie związane z prawną konstrukcją spółek
handlowych, tzn. sposób ich działania, metody zarządzania spółką,
prawa i obowiązki wspólników, podział kompetencji pomiędzy organami
spółek mających swoją osobowość prawną itp. Spółki handlowe łączą w
sobie elementy prawa prywatnego, czyli regulującego relacje między
podmiotami prywatnymi, a także prawa publicznego, czyli
regulującego relacje pomiędzy podmiotami prywatnymi a państwem. Co
do zasady bowiem, niezbędnym warunkiem powstania i istnienia spółki
handlowej jest zawarcie przez wspólników odpowiedniej umowy spółki
i jej autoryzacja w publicznym rejestrze (Krajowy Rejestr
Sądowy).
W umowie spółki handlowej wspólnicy albo akcjonariusze
zobowiązują się dążyć do osiągnięcia wspólnego celu przez
wniesienie wkładów oraz, jeżeli umowa albo statut spółki tak
stanowi, przez współdziałanie w inny określony sposób. Podstawową
cechą spółki handlowej jest to, że w jej ramach wspólnicy wnoszą
określone wkłady i zamierzają współdziałać dla osiągnięcia
określonego wspólnego celu. Chociaż spółki z ograniczoną
odpowiedzialnością i spółki akcyjne mogą działać także w zakresie
niezwiązanym z bezpośrednim prowadzeniem biznesu, to celem
zdecydowanej większości spółek handlowych jest właśnie prowadzenie
działalności gospodarczej. Spółki te są po prostu przedsiębiorcami,
a w treści umów spółek wspólnicy wyraźnie określają przedmiot ich
działalności.
Pomimo iż do spółek handlowych stosuje się także zasady ogólne
prawa prywatnego, w tym zasady prawa umów określone w kodeksie
cywilnym, to zasada swobody umów doznaje w tym przypadku znacznego
ograniczenia. Na gruncie polskiego prawa spółek mamy bowiem do
czynienia z zamkniętym katalogiem tzw. normatywnych typów spółek.
Oznacza to, że wspólnicy mogą umówić się na współuczestnictwo
wyłącznie w określonych przez ustawodawcę rodzajach spółek
handlowych. Wspólnicy nie mogą zatem na zasadzie obowiązującej
swobody umów skonstruować nowego rodzaju spółki nienazwanej i
nieznanej kodeksowi spółek handlowych. Utrzymywanie zamkniętego
katalogu typów spółek handlowych jest konieczne ze względu na
bezpieczeństwo i pewność obrotu gospodarczego. Większość ze spółek
to bowiem przedsiębiorcy, którzy na co dzień zaciągają i spełniają
swe zobowiązania. Pełne otwarcie prawa spółek na wszelkie możliwe
typy organizacji zbiorowych i uznanie wszelkich konstrukcji
prawnych tworzonych przez umawiające się strony za podmiot praw i
obowiązków mogłoby w istotny sposób podważyć zasady
odpowiedzialności dłużników.
- Kontrola PIP w firmie
- Zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej
- Jak zgłosić pracownika do ubezpieczeń
- Umowa przedwstępna w praktyce
- Składki ZUS w działalności przedsiębiorcy
- Faktury VAT w 2011 r.
- Jak zdobyć środki na założenie i działalność firmy
- Jak rozliczać i płacić za pracę w godzinach nadliczbowych
- Zawieszenie i wznowienie działalności gospodarczej
- VAT 2011: podwyższenie stawek podatku
- Jak przekształcić spółkę cywilną
- Jak złożyć pozew w e-sądzie
- Zakup samochodu do firmy
- Spółki prawa handlowego
- Kredyty dla przedsiębiorcy
- Jak założyć firmę za pieniądze z urzędu pracy
- Jak zawierać ugody przed sądem pracy
- Pakiet antykryzysowy w praktyce prawa pracy
- Dokształcanie pracowników
- Wszystko o umowach w obrocie gospodarczym




