Poradniki
Jak zatrudnić cudzoziemca w Polsce
Zatrudniając obcokrajowca w Polsce należy zwrócić przede wszystkim uwagę, jakiego kraju jest on obywatelem. W zakresie możliwości podejmowania pracy w Polsce uprzywilejowani są obywatele Unii Europejskiej i państw, z którymi Unia Europejska zawarła umowy o swobodnym przepływie osób, którzy w większości przypadków mogą podejmować zatrudnienie w Polsce bez konieczności uzyskiwania zezwoleń.- Zatrudnianie obcokrajowców w Polsce
- I. Zatrudnianie pracowników z UE
- II. Pracownicy spoza UE
- 1. Uzyskanie zezwolenia na pracę w Polsce
- 2. Dodatkowe dokumenty
- 3. Opłaty za złożenie wniosku o zezwolenie na pracę w Polsce
- 4. Kiedy można łatwiej uzyskać zezwolenie
- 5. Zwolnienie z obowiązku uzyskiwania zezwoleń
- III. Pracownicy z państw sąsiadujących z Polską
- IV. Karta Polaka
- V. Warunki zatrudnienia cudzoziemca
- Jak przedsiębiorca może skutecznie dochodzić należności z faktury VAT
- Opodatkowanie dochodów z likwidacji działalności gospodarczej
- Zawieszenie prowadzenia działalności gospodarczej
- Jak przeprowadzić łączenie spółek
- Jak korzystać ze znaku towarowego, by nie naruszyć prawa
- Zmiany w kodeksie spółek handlowych od 5 października
- Wzory faktur wystawianych przez przedsiębiorców
- Jaka jest odpowiedzialność majątkowa spółki za przestępstwa pracowników
- Jak poza państwowym sądem rozstrzygnąć spór z kontrahentem
- Jak rozliczać koszty w działalności prowadzonej w domu
- Inwestycje na terenach objętych ochroną środowiska
- Jak reklamować produkty i usługi zgodnie z prawem
- Rozliczenia podatkowe spółek osobowych
- Ochrona praw wykonawcy w umowach budowlanych
- Jak przygotować wniosek o dotacje z funduszy UE
- Rozliczenia VAT przy zakupie środków trwałych
- Jak zawrzeć umowę z kontrahentem zagranicznym
- Jak prowadzić sprzedaż w internecie
- Samochód w działalności gospodarczej
- Jak spadkobiercy dziedziczą udziały w spółkach
