| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Poradniki > Jak założyć i prowadzić spółdzielnię

Jak założyć i prowadzić spółdzielnię

Spółdzielnia obok spółek osobowych i kapitałowych jest dogodną formą prowadzenia działalności gospodarczej. Nie jest ona zgrupowaniem kapitału, jak np. kapitałowe spółki handlowe, lecz ludzi. Osiąganie zysku nie stanowi dla tego przedsiębiorcy celu samego w sobie, a jest jedynie środkiem do realizacji innych celów, np. zapewnienia pracy członkom spółdzielni. Każdemu członkowi spółdzielni, bez względu na wielkość wniesionych udziałów, przysługuje tylko jeden głos.

Zebranie grup członkowskich
 
W spółdzielniach, w których walne zgromadzenie zostaje zastąpione przez zebranie przedstawicieli, organami tych spółdzielni są także zebrania grup członkowskich. Zasady podziału członków na grupy członkowskie i zasady działania tych zebrań określa statut.
Do uprawnień zebrań grup członkowskich należy
1) wybieranie i odwoływanie przedstawicieli na zebranie przedstawicieli;
2) wybieranie i odwoływanie członków rady spółdzielni, jeśli statut tak stanowi;
3) rozpatrywanie spraw, które mają być przedmiotem obrad najbliższego zebrania przedstawicieli i zgłaszanie wniosków w tych sprawach;
4) rozpatrywanie okresowych sprawozdań rady i zarządu;
5) wyrażanie opinii i zgłaszanie do właściwych organów spółdzielni wniosków w sprawach spółdzielni, zwłaszcza we wspólnych sprawach członków wchodzących w skład zebrania grupy.
Statut może określać również inne zadania i uprawnienia zebrań grup członkowskich.
 
Rada nadzorcza
 
Rada nadzorcza sprawuje kontrolę i nadzór nad działalnością spółdzielni. W tym celu może domagać się od zarządu, członków i pracowników spółdzielni wszelkich sprawozdań i wyjaśnień, jej członkom wolno przeglądać księgi i dokumenty oraz sprawdzać bezpośrednio stan majątku spółdzielni.
W skład rady nadzorczej wchodzi co najmniej z trzech członków wybranych przez walne zgromadzenie, zebranie przedstawicieli lub zebrania grup członkowskich. Do rady mogą być wybierani wyłącznie członkowie spółdzielni. Jeżeli są to osoby prawne, do rady może być wybrana osoba niebędąca członkiem spółdzielni, wskazana przez osobę prawną.
Przed upływem kadencji członek rady nadzorczej może być odwołany większością 2/3 głosów przez organ, który go wybrał. Umowę o pracę albo warunki pracy lub płacy można mu jednak wypowiedzieć tylko w wypadkach, w których kodeks pracy to dopuszcza w stosunku do członka zakładowego organu związku zawodowego.
Do zakresu działania rady należy:
• uchwalanie planów gospodarczych i programów działalności społecznej i kulturalnej;
• nadzór i kontrola działalności spółdzielni przez badanie okresowych sprawozdań oraz sprawozdań finansowych,
• okresowa ocena wykonania przez spółdzielnię jej zadań gospodarczych, ze szczególnym uwzględnieniem przestrzegania praw członków,
• przeprowadzanie kontroli nad sposobem załatwiania przez zarząd wniosków organów spółdzielni i jej członków,
• podejmowanie uchwał w sprawie nabycia i obciążenia nieruchomości oraz nabycia zakładu lub innej jednostki organizacyjnej,
• podejmowanie uchwał w sprawie przystępowania do organizacji społecznych oraz występowania z nich,
• zatwierdzanie struktury organizacyjnej spółdzielni;
• rozpatrywanie skarg na działalność zarządu,
• składanie walnemu zgromadzeniu sprawozdań zawierających w szczególności wyniki kontroli i ocenę sprawozdań finansowych,
• podejmowanie uchwał w sprawach czynności prawnych dokonywanych między spółdzielnią a członkiem zarządu lub dokonywanych przez spółdzielnię w interesie członka zarządu oraz reprezentowanie spółdzielni przy tych czynnościach.
 
reklama

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Fabryka Motywacji

Szkolenia, rekrutacja, coaching i mentoring, doradztwo HR, doradztwo biznesowe.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »