| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Biznes > Zarządzanie > Personel > Rekrutacja > Pierwsza rozmowa rekrutacyjna

Pierwsza rozmowa rekrutacyjna

Czy wiesz, czego możesz spodziewać się podczas pierwszej i kolejnych rozmów kwalifikacyjnych u przyszłego pracodawcy? Niżej przedstawiam Ci kilka cennych wskazówek dotyczących pierwszej rozmowy rekrutacyjnej.

Przygotuj się do poruszających różne obszary pytań kwalifikacyjnych

Istnieje wiele takich pytań, które praktycznie zawsze zadawane są kandydatom w trakcie rozmowy - wiele z nich wraz z przykładowymi odpowiedziami możesz szybko znaleźć w Internecie (myślę, że warto podjąć ten wysiłek w celu gruntownego przygotowania się do rozmowy o pracę - w końcu to jeden z ważniejszych egzaminów w Twoim życiu).

Rekruterzy z pewnością skoncentrują się także na Twoim doświadczeniu i posiadanych przez Ciebie kompetencjach – bądź do tego przygotowany. Nie daj się również zaskoczyć nietypowymi pytaniami czy pytaniami niezgodnymi ze standardami – jeśli je poznasz, łatwiej Ci będzie wybrnąć z trudnej sytuacji.

Ponadto:

  1. Zadbaj o swój strój – powinien być biznesowy i wyrażać szacunek dla drugiej strony (dess code ma znaczenie).
  2. Pamiętaj o tym, że pierwsze wrażenie robi się tylko raz – nie zaprzepaść więc szansy.
  3. Zapanuj nad swoim ciałem (postawą, gestykulacją, etc.) – musisz wiedzieć, że komunikacja pozawerbalna odgrywa bardzo dużą rolę również w procesie rekrutacji.
  4. Poznaj listę błędów popełnianych przez kandydatów.
  5. Poznaj listę niedozwolonych pytań rekrutacyjnych. 
  6. Sprawdź czy posiadasz pożądane przez pracodawcę umiejętności interpersonalne

 Powodzenia!

reklama

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Dr Irena Kamińska-Radomska

Trener etykiety biznesu

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »