| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Biznes > Zarządzanie > Personel > Rekrutacja > Problemy pracodawcy: trudności w znalezieniu wartościowego pracownika

Problemy pracodawcy: trudności w znalezieniu wartościowego pracownika

Mimo że bezrobocie w naszym kraju wciąż rośnie, to i tak zatrważająco wiele firm napotyka na wiele trudności w znalezieniu wartościowego pracownika na konkretne stanowisko pracy. Czy zastanawialiście się kiedykolwiek nad tym, co może być przyczyną tego stanu rzeczy?

Warto w tym momencie wspomnieć i o tym, że wiele osób pozostaje bezrobotnymi z wyboru: nie poszukują oni zatrudnienia, nie zamierzają podejmować pracy lub pracują na czarno (nawet na stanowiskach nie związanych wyłącznie z pracą fizyczną). 

Kolejnym problemem wartym zasygnalizowania jest również fakt, że w/w bezrobotni zazwyczaj nie dysponują odpowiednimi kwalifikacjami do wykonywania pełnowartościowej pracy na danym stanowisku. 

Polecamy: Jakie błędy popełniamy konstruując kreatywne CV?

Bywa też, że nawet jeśli mieliby oni sposobność podniesienia swoich kwalifikacji dzięki szkoleniom, to tak się nie dzieje, gdyż:

  • nie przejmują inicjatywy w celu zdobycia nowych kwalifikacji
  • brakuje na rynku dostępu do specjalistycznych szkoleń podnoszących kwalifikacje bezrobotnych
  • dostępne szkolenia nie spełniają oczekiwań i dotyczą innych dziedzin niż oczekiwane przez bezrobotnego czy pracodawcę (np.: uprawnienia na wózki widłowe, obsługa komputera, autoprezentacja, kurs szwaczki, etc. zamiast np. kurs grafika komputerowego, webmastera, SEO).

Na polskim rynku pracy od dłuższego już czasu zaobserwować można permanentny wręcz deficyt specjalistów wśród następujących grup zawodowych: 

  • inżynierów, posiadających odpowiednie kwalifikacje do objęcia konkretnego stanowiska pracy
  • informatyków
  • programistów
  • specjalistów z zakresu baz danych
  • specjalistów w dziedzinie zarządzania projektami

Paradoksalnie, mimo wielu ogłoszeń o pracę wciąż skala bezrobocia jest duża.

Polecamy: Wynagrodzenie a motywacja

I tak błędne koło się zamyka. Czy coś da się z tym zrobić? Na to pytanie nie potrafię udzielić jednoznacznej odpowiedzi: czas pokaże, wszak wszystko tak naprawdę zależy od bardzo wielu czynników.

reklama

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Kancelaria Prawno-Rachunkowa "Kliman-Rola"

Nasza Kancelaria oferuje doradztwo prawne osobom fizycznym oraz zapewnia obsługę prawną przedsiębiorstw, spółdzielni i wspólnot mieszkaniowych, fundacji i stowarzyszeń.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »