| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Biznes > Zarządzanie > Personel > Rekrutacja > Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

Rozmowa kwalifikacyjna umożliwia kandydatowi prezentację umiejętności i kwalifikacji, natomiast pracodawcy pomaga w zebraniu informacji o potencjalnym pracowniku, a także w przedstawieniu mu zasad i obowiązków związanych z daną pracą. Jak dobrze zaprezentować się na rozmowie kwalifikacyjnej?

Testy kompetencji

Coraz częściej tradycyjne rozmowy kwalifikacyjne są zastępowane testami kompetencji, dzięki którym można szybko i efektywnie sprawdzić umiejętności kandydatów. Po analizie dokumentów aplikacyjnych potencjalni pracownicy zostają zaproszeni na tą samą godzinę i przedkłada im się do rozwiązania zestaw zadań, które mają sprawdzić ich wiedzę oraz cechy osobowości. Do testów z wiedzy możemy się częściowo przygotować. Zwykle opis stanowiska sygnalizuje jakie umiejętności mogą być sprawdzane. Warto również przejrzeć fora internetowe lub poszukać kontaktu z osobami, które przechodziły rekrutacje w podobnej formie. Najczęściej „testuje się” specjalistów np. programistów, webmasterów, ekonomistów oraz korektorów, których umiejętności najłatwiej sprawdzić dzięki konkretnym zadaniom. Często jednak decydujące okazuje się nie zaplecze merytoryczne, ale cechy osobowości. Wbrew pozorom je również można przetestować, jednak do takiego sprawdzianu nie jesteśmy w stanie się przygotować.

Pytania mogą być zupełnie abstrakcyjne lub przypominać te z testów na inteligencję. Sprawdzają zazwyczaj kreatywność, umiejętność logicznego myślenia, wyciągania wniosków itp. Na testach osobowości nie warto oszukiwać i udawać kogoś, kim nie jesteśmy. Są one bowiem tak skonstruowane, że praktycznie nie przewidzimy właściwych odpowiedzi, a kłamstwo może wyjść na jaw po analizie wypowiedzi.

Współcześnie „wybicie się” na rynku pracy jest niełatwe. Konkurencja, z którą przychodzi nam się mierzyć, jest olbrzymia. Rekruterzy korzystający z coraz doskonalszych metod oceny również stanowią barierę, którą często rzeczywiście, bardzo trudno przeskoczyć. Pamiętajmy więc, że dobre wrażenie wywierane na rozmowie kwalifikacyjnej to kwestia ćwiczeń i przygotowań, a czasem po prostu uroku osobistego.

Zobacz serwis: Budowanie zespołu

reklama

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Arkadiusz Dudkiewicz

Doradca podatkowy, agent celny, prawnik

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »