| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Biznes > Zarządzanie > Personel > Rekrutacja > Rozmowa kwalifikacyjna – jakie pytania do pracodawcy?

Rozmowa kwalifikacyjna – jakie pytania do pracodawcy?

Rekrutacja to nie tylko odpowiadanie na pytania zadawane przez rekrutera. To również zadawanie pytań przez osobę aplikującą. Zadając pytania w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej pokazujesz swoją osobę jako zorientowaną w omawianym zakresie, a przez to kompetentną.

Dodatkowo dowiesz się więcej na temat proponowanego stanowiska. Otrzymane odpowiedzi pozwolą Tobie podjąć korzystną decyzję. Pamiętaj rozmowa kwalifikacyjna to jest decyzja obu stron.
Poniżej przedstawiamy pytania jakie mogą poszerzyć Twoją wiedzę i przedstawić Ciebie w dobrym świetle:

  • Ile osób pracuje w dziale?
  • Jakie cele zostaną mi wyznaczone? 
  • Kto będzie moim bezpośrednim przełożonym? 

Przeczytaj także: Jak się przygotować do rozmowy rekrutacyjnej?

  • Jaki jest styl zarządzania mojego przyszłego przełożonego?
  • Jakie są kryteria oceny pracy? 
  • Ile czasu mam na wdrożenie do nowych obowiązków? 
  • W jakich godzinach firma pracuje?
  • Jakie są państwa oczekiwania wobec pracownika na tym stanowisku? 
  • Czy to jest nowe stanowisko, czy jest to wakat?

Polecamy serwis Szkolenia

reklama

Polecamy artykuły

Ekspert:

Skuteczne cv

Przygotowujemy do zmiany pracy

Źródło:

INFOR

Zdjęcia

Pamiętaj rozmowa kwalifikacyjna to jest decyzja obu stron.
Pamiętaj rozmowa kwalifikacyjna to jest decyzja obu stron.

Personel i Zarządzanie 4/201730.03 zł

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Barbara Głowacka

Prawnik, konsultant podatkowy w Instytucie Studiów Podatkowych

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »