| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Biznes > Zarządzanie > Personel > Rekrutacja > Jak odnaleźć się w nowej pracy? - porady

Jak odnaleźć się w nowej pracy? - porady

Musisz wiedzieć, że Twój pierwszy dzień w nowej pracy, a także tygodnie wdrożenia w nowe stanowisko, mogą mieć silny wpływ na to, jak będziesz postrzegany przez nowego pracodawcę. Jak zatem przebrnąć przez te chwile?

Większość z nas, często nie z własnej winy, znalazła się w sytuacji pracy, do której ewidentnie nie pasuje lub wśród współpracowników, z którymi się nie dogaduje. Prawdą jest, że nie zawsze możemy całkowicie uniknąć takich sytuacji, ale istnieje całe mnóstwo zasad, które pozwolą Ci przynajmniej wystartować z dobrej pozycji. Mogą się one wydawać oczywiste, ale zapytaj któregokolwiek konsultanta lub kierownika ds. personalnych o przykłady straszliwych historii z pierwszego dnia pracy, a opowieści starczy na długi wieczór.

Co wolno a czego nie wolno osobom zaczynającym pracę

Rozpracowanie standardów, zgodnie, z którymi działa firma, może stanowić przez pierwsze kilka dni wyzwanie, gdyż kultura firm i stowarzyszeń jest bardzo zróżnicowana. Oto niektóre proste, ale ważne wskazówki:

Zobacz również: Jak odejść z klasą?

Można:

  • Przyjechać wcześniej.
  • Pokazać entuzjazm.
  • Zademonstrować wiedzę o nowym pracodawcy.
  • Wyglądać elegancko i poważnie.
  • Być zorganizowanym (odnotowywać różne rzeczy).

Nie można:

  • Być zbyt cichym i wycofanym (lub zbyt rozmownym!).
  • Siedzieć i nic nie robić po skończeniu zadania – przejmij inicjatywę.
  • Przeprowadzać rozmów prywatnych bez pytania lub oceny, czy jest to tolerowane.
  • Włączać się do polityki biura (jest zbyt wcześnie, aby oceniać, kto jest potencjalnym sojusznikiem czy wrogiem).
  • Rezerwować urlopu po pierwszym dniu.

Polecamy serwis Manager

Działaj świadomie 

Zapamiętasz jak zrobić dobre wrażenie dzięki następującym radom:

  • Namawiaj do integracji poza pracą.
  • Zarządzaj czasem efektywnie.
  • Zaprezentuj się dobrze.
  • Zadawaj pytania.
  • Wspieraj idee.
  • Pomyśl zanim coś powiesz!
reklama

Ekspert:

HAYS Poland

Doradztwo personalne

Źródło:

INFOR

Zdjęcia

Rozpracowanie standardów, zgodnie, z którymi działa firma, może stanowić przez pierwsze kilka dni wyzwanie, gdyż kultura firm i stowarzyszeń jest bardzo zróżnicowana.
Rozpracowanie standardów, zgodnie, z którymi działa firma, może stanowić przez pierwsze kilka dni wyzwanie, gdyż kultura firm i stowarzyszeń jest bardzo zróżnicowana.

E-urząd Cyfrowe usługi publiczne. Poradnik dla administracji i przedsiębiorców (książka)79.00 zł

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Marta Kosińska

ekspert rynku nieruchomości

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »