| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Dom > Budowa i remont > Wykończenie wnętrz > Ściany > Jak dobrać kolor fugi?

Jak dobrać kolor fugi?

Jak dopasować kolor fugi do płytek? Płytki ceramiczne to jeden z najpopularniejszych materiałów do wykańczanie ścian. Kolor fugi możemy dobierać na dwa sposoby. Fuga możemy wykonać w kolorze płytek, możemy też wybrać zupełnie inny kolor. Które rozwiązanie jest lepsze?

Zdecydowanie najbardziej popularne są fugi beżowe i szare. Są zdecydowanie tańsze od tych kolorowych. Dzięki tym fugom z pewnością uzyskamy jednolitą powierzchnię. Upewnijmy się jednak, czy na pewno te fugi pasują do naszych płytek.

Zobacz także: Jak odpowiednio przygotować tapetę przed tapetowaniem?

Nie warto stosować kontrastów w przypadku płytek kamiennych. Kolorowa fuga może zaburzyć naturalną strukturę kamienia. Będzie to wyglądało nieestetycznie i chaotycznie, ponieważ kamień ma już swoją fakturę. Do płytek z kamienia zdecydowanie lepiej zastosować fugi w kolorze zbliżonym do okładziny.

Uważnie dobieraj kolor fugi. Nieodpowiednio dobrany kolor może popsuć całkowity efekt nawet najładniejszych płytek.

Bardzo ważne jest, by dobrać odpowiednie fugi do danego pomieszczenia. Weźmy pod uwagę, gdzie będziemy układać płytki. Przykładowo w przedpokoju płytki (a zatem również fugi) narażone są na brud i błoto. Nie stosujmy tutaj jasnych fug, ponieważ będą wyglądały ładnie wyłącznie na początku. Potem szybko się zabrudzą i stracą swój estetyczny wygląd. W przedpokoju najlepiej zastosować fugę w ciemnych kolorach, np. szarą.

Zobacz także: Jak odpowiednio przygotować się do tapetowania?

reklama

Polecamy artykuły

Data publikacji:

Autor:

Źródło:

Własne

Zdjęcia

Łazienka. Fot. materiały prasowe
Łazienka. Fot. materiały prasowe

CIT 2018. Komentarz299.00 zł

Narzędzia przedsiębiorcy

reklama

POLECANE

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Magda Stawska

Magda Stawska posiada 20letnie doświadczenie zawodowe w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim. Doświadczenie zawodowe obejmuje pracę w strukturach pionu zasobów ludzkich, jak i pionu ryzyka, zdobywane w Polsce i zagranicą (Austria, Niemcy, Anglia, region Europy Środkowo-Wschodniej). Posiada doświadczenie w różnych branżach, jak bankowość, usługi finansowe, ubezpieczenie, farmacja, telekomunikacja, energetyka, FMCG, produkcja. Kluczowe obszary ekspertyzy to zarządzane zmianą, diagnoza kultury organizacyjnej, projektowanie programów rozwojowych, zarządzanie wiedzą, rozwój kapitału ludzkiego. Specjalistka w dziedzinie międzykulturowych aspektów zarządzania zespołami i wielonarodowych aspektów organizacji. Pasjonatka innowacyjnych rozwiązań́, nowoczesnych technologii i startupów. Mentorka wydarzeń zorientowanych na rozwój innowacyjności i budowanie zespołów (Dragon’s Dean, Warsaw StartUpWeekend) Monitoruje trendy na rynku pracy i wyzwania człowieka w związku z rozwojem nowoczesnych technologii. Autorka programu mentoringu kariery zawodowej Start w Przyszłość́ (StartUpYourFuture) i książki „Alchemia Kariery Kobiety. Daj sobie drugą szansę!” (Wydawnictwo Poltext) Inicjatywy autorskie dedykowane na rzecz aktywizacji kobiet społeczności StartUpWoman w ramach przedsiębiorczości stylu życia i przedsiębiorczości hybrydowej. Założycielka think tanka Start w Przyszłość #StartUpYourFuture. Współuczestniczyła w powstawaniu książki autorstwa Tim Clarka i Bruce Hazen) Business Models For Teams (Penguin Ramdom Hous) Doktorantka zarządzania na Akademii Leona Koźmińskiego. Prowadzi badania nad kulturą organizacyjną w polskich instytucjach kultury. Certyfikowana assessor CAACDC (IES) i praktyk Business Model You.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od mojafirma.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK