| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Dom > Wnętrza > Projektowanie wnętrz > Porady internautów > Czy wiesz jak wyłączyć kontrolę konta użytkownika w systemie Windows Vista?

Czy wiesz jak wyłączyć kontrolę konta użytkownika w systemie Windows Vista?

W systemie Windows Vista jeśli chcesz cokolwiek zmienić, zainstalować lub korzystać z GG, musisz co pewien czas przeczytać komunikat kontroli konta użytkownika i potwierdzać wykonanie czynności. Istnieje sposób na ominięcie tego denerwującego komunikatu.

W polu Uruchom wpisz komendę secpol.msc. Pamiętaj, Ŝe musisz mieć odpowiednie uprawnienia.

Z drzewa Zasady zabezpieczeń lokalnych wybierz gałąź Zasady Lokalne | Opcje zabezpieczeń - po prawej stronie są zebrane wszystkie zasady.

Znajdź Kontrola konta użytkownika: zachowanie monitu o pełne uprawnienia dla administratorów w trybie zatwierdzania przez administratora. Kliknij prawym przyciskiem myszki i wybierz Właściwości.

Zmień ustawienia na Podnieś bez monitowania i gotowe.

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia przedsiębiorcy

reklama

POLECANE

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Iwona Śniady

Ma ponad 30-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, logistyki, sprzedaży i marketingu. Specjalistka w zakresie organizowania polityki personalnej w nowo powstających firmach. Zdobywała doświadczenie w organizacjach w trakcie restrukturyzacji, przejęć, połączeń, rozpoczynania działalności i dynamicznego rozwoju, w różnych środowiskach i kulturach, a także systemach organizacyjnych. Od 2005 roku współzałożyciel i Partner Zarządzający w Evolution the Human Capital Company. Pełniła różnorodne funkcje zarządcze w działach personalnych w Europie i Azji, w firmach odnoszących rynkowe sukcesy: ORFE, Avon Cosmetics, Ving, World Bank, Wizz Air. Jest członkiem założycielem Stowarzyszenia mentorów „PROMENTOR”. Absolwentka Wydziału Zarządzania Politechniki Charkowskiej na kierunku Organizacja i Zarządzanie. Dzięki swemu doświadczeniu doskonale rozumie biznesową funkcję HR, umiejętnie przekłada cele biznesowe na strategię personalną, efektywnie dostosowuje metodologię i wybór narzędzi do konkretnych zadań. Zawsze pozytywna wobec życia, posiada umiejętność wywierania pozytywnego i mobilizującego wpływu na innych.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od mojafirma.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK