| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Dom > Nieruchomości > Umowy > Zasady wyliczania wynagrodzenia w umowie pośrednictwa typu otwartego

Zasady wyliczania wynagrodzenia w umowie pośrednictwa typu otwartego

W umowie pośrednictwa należy określić szczegółowo wysokość, termin i sposób zapłaty wynagrodzenia. Jeżeli w umowie nie zostało określone wynagrodzenie – to w tym momencie przysługuje wynagrodzenie zwyczajowo przyjęte w danym stosunku umownym.

Strony umowy pośrednictwa mają możliwość określenia wynagrodzenia uiszczanego jednorazowo, a przy tym powinny wskazać konkretny termin zapłaty wynagrodzenia. Strony mają także możliwość ustalenia wynagrodzenia kosztowego – który stanowi iloczyn stawek godzinowych za dokonanie wszelkich czynności w zakresie pośrednictwa w obrocie nieruchomościami z tytułu zbycia lub nabycia nieruchomości. W postanowieniach określających warunki wypłaty wynagrodzenia istotne jest to, aby wskazać termin wypłaty wynagrodzenia, sposób zapłaty wynagrodzenia oraz wysokość wynagrodzenia. Poniżej zostały przedstawiony wzór podstawowych postanowień określających warunki uiszczania wynagrodzenia.

Postanowienia określające warunki wypłaty wynagrodzenia w umowie pośrednictwa

1. Zamawiający obowiązany jest zapłacić wynagrodzenie w terminie 14 dni od momentu zawarcia umowy.

Zobacz serwis: Dom i Prawo

2. Zamawiający zobowiązuje się zapłacić Pośrednikowi kwotę w wysokości 15% ceny transakcyjnej przedmiotowej nieruchomości.

3. Wynagrodzenie zostanie zapłacone w dwóch ratach: pierwsza rata w wysokości 80% wynagrodzenia – płatna w chwili zawarcia przedwstępnej umowy sprzedaży nieruchomości, druga rata w wysokości 20% wynagrodzenia – płatna w chwili zawarcia ostatecznej umowy sprzedaży nieruchomości. Wynagrodzenie Zamawiający ma obowiązek przesłać na numer rachunku bankowego nr 10101010101010110101.

Zobacz także serwis: Umowy w nieruchomościach

Podstawa prawna:

ustawa z 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami (Dz. U. z 2004 r. N 216, poz. 2603 ze zm.)

reklama

Data publikacji:

Źródło:

INFOR

Zdjęcia

W postanowieniach określających warunki wypłaty wynagrodzenia istotne jest to, aby wskazać termin wypłaty wynagrodzenia, sposób zapłaty wynagrodzenia oraz wysokość wynagrodzenia.
W postanowieniach określających warunki wypłaty wynagrodzenia istotne jest to, aby wskazać termin wypłaty wynagrodzenia, sposób zapłaty wynagrodzenia oraz wysokość wynagrodzenia.

E-urząd Cyfrowe usługi publiczne. Poradnik dla administracji i przedsiębiorców (książka)79.00 zł

Narzędzia przedsiębiorcy

reklama

POLECANE

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Odzyskaj.info

Odszkodowania i wypadki

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »