| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Moto > Motonews > Premiery i zapowiedzi > Honda Civic po faceliftingu

Honda Civic po faceliftingu


Honda zmodernizowała model Civic. Zmiany dotyczą głównie wyposażenia wnętrza, materiałów użytych do jego wykończenia i palety dostępnych kolorów nadwozia.

Z zewnątrz poliftingowy model wyróżnia się zmienionym grillem, który teraz przypomina sportową odmianę Type-R. W najnowszym wydaniu japońskiego kompaktu dostępne będą nowe wzory felg aluminiowych. Wersja Type-S otrzymała koła o średnicy 16 cali. We wszystkich egzemplarzach natomiast nowe są progi.

Wewnątrz najbardziej zauważalną zmianą jest rodzaj materiałów tapicerskich. Wersje SE i ES są dostępne z tapicerką z Alcantary, a modele Si otrzymały podgrzewane fotele obite skórą oraz Alcantarą. Produkcja Hondy Civic w najnowszej wersji rozpocznie się w listopadzie 2010 roku. Cena auta pozostanie niezmieniona.

Zobacz również: Mazda3 dla oszczędnych

Niebawem zakończy się produkcja najmocniejszej odmiany Civic, czyli Type-R, której dwulitrowy silnik benzynowy osiąga moc ponad 200 KM. Powodem tej decyzji jest niespełnianie przez tę jednostkę napędową normy emisji spalin Euro 5, która będzie obowiązywać od początku 2011 roku.
Następca obecnego Civica ma pojawić się w 2012 roku.

Zobacz również: Skoda wciąż sprzedaje najwięcej

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia przedsiębiorcy

reklama

POLECANE

Nasze recenzje

Ostatnio na forum

Prawne ciekawostki

Eksperci portalu infor.pl

Magdalena Siwicka

Partner Zarządzający w Grupa HR Masters, trener biznesu i executive coach. HR Biznes Partner, z kilkunastoletnią praktyką prowadzenia własnego biznesu. Praktyk HR realizujący projekty z następujących obszarów: planowanie procesów HR, wdrożenia modeli kompetencyjnych, programy rozwojowe czy audyty personalne. Posiada ponad 15 letnie doświadczenie doradcze i trenerskie. W swojej pracy kładzie nacisk na badanie efektywności wszelkich procesów z obszaru polityki personalnej. Uważa, że wszelkie procedury są dla ludzi a nie ludzie dla procedur. W swoich projektach skupia się na realnych korzyściach zarówno dla organizacji jak i pracowników. Wierzy w ludzi i efektywność działań rozwojowych. Śledzi trendy na rynku i w branży – jest nastawiona na innowacyjność i działanie. Współpomysłodawczyni portalu HRPolska.pl, który powstał z zamiłowania do branży HR

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »