| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Moto > Logistyka > Zarządzanie łańcuchem dostaw > Jak zwiększyć swoje szansę na dobrą pracę w logistyce?

Jak zwiększyć swoje szansę na dobrą pracę w logistyce?

Branża logistyczna jest jedną z najprężniej rozwijających się gałęzi polskiej gospodarki. Nic dziwnego, że wiele młodych osób decyduje się na kształcenie w tym kierunku. Jednak, aby dostać dobrą pracę w branży spedycyjnej warto mieć doświadczenie. A to, zapewni Program Praktyk Letnich.

Według badania przeprowadzonego przez Deloitte, w Polsce praktyki związane z kierunkiem studiów odbywa trzy czwarte studiujących, a ponad 70 proc. z nich określa je jako bardzo przydatne. Jest o co walczyć, bo najlepsi stażyści właśnie po praktykach często otrzymują swoje pierwsze oferty pracy. Korzystają na tym także pracodawcy, którzy dzięki praktykom zyskują nową perspektywę, kreatywne pomysły i przygotowaną do pracy kadrę.

Powyżej wspomniane badanie wskazuje, że 50 proc. studentów nisko ocenia swoje przygotowanie do przyszłych obowiązków zawodowych, a aż 61 proc. ankietowanych uważa za słabe swoje przygotowanie do procesu poszukiwania pracy. Zgromadzony materiał wykazał również, że przy wyborze letnich staży najważniejszymi czynnikami są możliwość nauki i zdobycia doświadczenia zawodowego w wybranych firmach, nabycie nowych umiejętności, ale także perspektywa otrzymania szansy na etat.

Studenci najchętniej wybierają staże w firmach, które cieszą się opinią nowoczesnych i innowacyjnych. Poszukują ofert wśród producentów i dystrybutorów uznanych marek czy światowych koncernów, które dają szansę na rozwój, a także perspektywę pracy w międzynarodowym środowisku. Jednym z takich pracodawców jest fabryka AVON Operations Polska w Garwolinie.

Zobacz też: Nowe centrum logistyczne w Gliwicach

Druga co do wielkości fabryka kosmetyków w Europie jest miejscem, w którym swoich pierwszych doświadczeń zawodowych poszukują studenci kierunków technicznych oraz ekonomicznych. Możliwość zdobycia specjalistycznej wiedzy i poznania standardów pracy w dużej międzynarodowej korporacji to atrakcyjny start na drodze życia zawodowego. AVON Operations Polska od lat współpracuje z wybranymi uczelniami i kołami naukowymi, umożliwiając studentom poznanie praktycznej wiedzy, m.in. dotyczącej procesów: produkcji, planowania, logistyki czy laboratoryjnych.

Organizowany przez nas rokrocznie Program Praktyk Letnich zakłada wykorzystanie najnowszych i najbardziej efektywnych narzędzi. Przykładowymi projektami praktykantów w naszej firmie w 2015 roku są w obszarze jakości - rozwinięcie metodologii badania koloru perfum poprzez użycie specjalistycznego sprzętu, a w obszarze produkcji – optymalizacja procesu produkcji poprzez poprawę czasu produkcyjnego BCT (Batch Cycle Time) lub zmniejszenie zużycia materiałów. W Dziale Planowania praktykanci biorą udział w tworzeniu narzędzi usprawniających proces analizy i optymalnego przekazywania danych w ramach łańcucha dostaw, natomiast w obszarze utrzymania ruchu uczestniczą przy projektowaniu rozbudowy laboratorium, modernizacji instalacji grzewczej czy modernizacji linii produkcyjnej – mówi Małgorzata Jakubczyk z Działu Personalnego AVON Operations Polska. Praktykantów zapraszamy także do naszego Działu Personalnego, gdzie jest możliwość tworzenia materiałów szkoleniowych dla nowego elektronicznego systemu zarządzania czasem pracy. Każdy z naszych stażystów ma wyznaczonego Mentora, który wspiera go w realizacji wyznaczonych celów i samodzielnych zadań oraz wprowadza w codzienne życie firmy – dodaje.

reklama

Narzędzia przedsiębiorcy

reklama

POLECANE

Nasze recenzje

Ostatnio na forum

Prawne ciekawostki

Eksperci portalu infor.pl

Tomasz Wydra

Specjalista w dziedzinie dotacji unijnych

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »