| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Moto > Logistyka > Magazynowanie > Czy na placu można używać wózka widłowego bez osłon

Czy na placu można używać wózka widłowego bez osłon

Kilka razy w tygodniu wózek, zwykle używany wewnątrz obiektu, wykorzystywany jest do rozładunku towarów na zewnątrz magazynu. Czy powinniśmy taki wózek wyposażyć w kabinę z drzwiami bocznymi?

Nie ma takiego wymogu, jeśli:

– producent wózka nie nakazał takiego rozwiązania w dokumentacji wózka,

– warunki atmosferyczne pozwalają na pracę wózka na zewnątrz.

Podstawową kwestią jest sprawdzenie wskazań producenta. Trzeba pamiętać o tym, że producent mógł zaprojektować wózek widłowy bez osłon do użytku tylko w pomieszczeniach zamkniętych.

Przy zakupie wózka otrzymujemy dokumentację, w tym instrukcję obsługi. W instrukcji producent ma obowiązek wskazać przewidywane zastosowania wózka oraz wykluczyć ewentualnie zastosowania niezgodne z przeznaczeniem.

Jeśli chodzi o warunki atmosferyczne, to należy pamiętać, że pracodawca ma obowiązek zapewnienia bezpiecznych warunków pracy. Kwestie związane z bezpieczeństwem użytkowania wózków z napędem silnikowym reguluje rozporządzenie Ministra Gospodarki z 10 maja 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym.

Niedopuszczalne jest używanie wózków:

● do przewożenia ładunków niedostosowanych do wymiarów platformy ładunkowej wózka,

● w miejscach o nawierzchni i jej nachyleniu nieodpowiadającym warunkom określonym w dokumentacji techniczno-ruchowej wózka,

● w miejscach o niesprawdzonej wytrzymałości podłoża lub o wytrzymałości mniejszej niż wymagana dla obciążonego wózka,

● w miejscach nieoświetlonych, chyba że wózek wyposażony jest w światła odpowiednie do rodzaju i miejsca wykonywanej pracy,

● do pchania innych pojazdów lub do ciągnięcia wózków doczepnych, jeżeli ich liczba lub masa ładunku przekraczają dopuszczalne wielkości określone przez producenta,

● w warunkach niestabilnego lub śliskiego podłoża uniemożliwiającego bezpieczne manewrowanie transportowanym ładunkiem oraz obciążaniem wózka ponad jego dopuszczalną ładowność (§ 16 rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym).

Pracodawca musi zapewnić pracownikowi bezpieczne i odpowiednie do rodzaju pracy warunki pracy. Używanie wózków na oblodzonym lub nieodśnieżonym terenie może grozić przewróceniem się wózka lub kolizją na skutek poślizgu, a także spowodować inne zagrożenia. Dlatego dopuszczenie do pracy w trudnych warunkach atmosferycznych wymaga oceny przełożonego.

WSKAZÓWKA!

Jeśli pracownik pracuje jako operator wózka na zewnątrz, a wózek nie ma kabiny, to pracodawca zobowiązany jest do zapewnienia pracownikowi m.in. odpowiedniej ocieplanej odzieży (np. w okresie jesienno-zimowym) czy odpowiednich pomieszczeń, w których pracownik będzie mógł się ogrzać, a także do zapewnienia posiłków profilaktycznych.

PODSTAWA PRAWNA

● Rozporządzenie Ministra Gospodarki z 10 maja 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym (DzU nr 70, poz. 650 ze zm.).

reklama

Narzędzia przedsiębiorcy

reklama

POLECANE

Nasze recenzje

Ostatnio na forum

Prawne ciekawostki

Eksperci portalu infor.pl

Marek Jurkiewicz

General Manager serwisu infoPraca (Grupo Intercom).

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »