| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Biznes > Zarządzanie > Manager > Zarządzanie konfliktami > Jakie są pozytywne strony konfliktu?

Jakie są pozytywne strony konfliktu?

Nie zawsze konflikt jest czymś złym. Może okazać się twórczą inspiracją dla nowych pomysłów. Może także zapobiegać apatii i stagnacji. Bez niego życie byłoby bezbarwne i przesłodzone.

Pozytywne strony konfliktu dla zespołu:

  • konflikt oczyszcza powietrze, wydobywając problemy na światło dzienne,
  • konflikt ożywia ducha zespołu i podnosi poziom jego energii,
  • konflikt rozwija kreatywność zachęcając do dyskusji,
  • konflikt stwarza okazję do poprawy wyników pracy ponieważ uświadamia konieczność wprowadzenia zmian.

Przeczytaj również: Jak rozwiązywać konflikty w zespole?

Pozytywne strony konfliktu dla osoby:

  • konflikt uwalnia tłumione emocje,
  • konflikt przywraca harmonię w stosunkach międzyludzkich,
  • konflikt wspomaga indywidualny wzrost i rozwój, ponieważ zmusza do oceny i weryfikacji poglądów,
  • konflikt buduje wiarę we własne siły,
  • konflikt poprawia status,
  • rozwiązanie konfliktów daje uznanie (zwierzchników).

Zapoznaj się także: Jak rozwiązać konflikt między Tobą a drugą osobą?

 Liczba konfliktów, w których uczestniczysz nie jest wskaźnikiem zdrowia. Prawdziwym wskaźnikiem jest to, czy i jaką metodą rozwiązujesz te konflikty.

reklama

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Vindicat sp. z o.o.

Vindicat to ogólnopolska firma windykacyjna realizująca usługi odzyskiwania należności. Jesteśmy również pionierem w tworzeniu rozwiązań informatycznych, umożliwiających samodzielne odzyskiwanie długów przez wierzycieli. VCAT.pl to internetowa platforma skutecznej windykacji należności

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »