REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Udział kobiet na rynku pracy

 EurActiv.pl
Portal informacyjny
Udział kobiet na rynku pracy
Udział kobiet na rynku pracy

REKLAMA

REKLAMA

Komisja Europejska pracuje nad nowymi dyrektywami, które zwiększyłyby udział kobiet na rynku pracy. Zdaniem Komisji, udział kobiet na rynku pracy jest mały i spowodowany jest brakiem możliwości pogodzenia obowiązków zawodowych z rodzinnymi.

„W całej Unii Europejskiej trzy czwarte ludzi jest zatrudnionych, podczas gdy tylko nieco ponad 60 proc. wszystkich kobiet ma pracę. Jest to problem moralny i społeczny, ponieważ kobiety – bardziej niż mężczyźni – są narażone na ubóstwo” – stwierdził pierwszy wiceprzewodniczący Komisji Europejskiej Frans Timmermans.

REKLAMA

Zobacz: Wypadek przy pracy czy w drodze z pracy - orzeczenie SN

REKLAMA

Zdaniem Komisji, udział kobiet w rynku pracy pozostaje w większości krajów znacznie poniżej swojego potencjału ze względu na brak możliwości równoważenia obowiązków zawodowych z rodzinnymi. Według KE, istotnym czynnikiem, który pomógłby taką równowagę zachować, jest odpowiednio długi urlop macierzyński. Minimalna długość urlopu w UE wynosi w tej chwili 14 tygodni (w tym dwa tygodnie obowiązkowe). W państwach członkowskich czas trwania urlopu macierzyńskiego trwa zaś od 14 do 28 tygodni, choć – w określonych przypadkach – może zostać wydłużony nawet do 52 tygodni.

W 2008 r. Komisja Europejska zaproponowała wprowadzenie pełnopłatnego zasiłku oraz podniesienie minimalnej długości urlopu do 18 tygodni, w tym 6 obowiązkowych. W 2010 r. europosłowie zagłosowali jednak za tym, by urlop trwał co najmniej 20 tygodni (w tym 6 tygodni obowiązkowo). W związku z tym, że nie udało się wypracować porozumienia, sprawa od tamtego czasu stanęła w miejscu. W lipcu br. Komisja podjęła decyzję o wycofaniu swojej propozycji w związku z tym, że – jej zdaniem – nie miała szansy na przejście i była powodem niepotrzebnego zastoju. 

Zobacz również: Zakaz konkurencji po przejęciu zakładu pracy

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wyjście z impasu

Komisja opublikowała alternatywny plan działania, określający pierwsze pomysły na wyjście z impasu. „To początek procesu  refleksji i konsultacji, w celu przygotowania nowej, kompleksowej inicjatywy w 2016 roku” -  zapowiedział Timmermans.

Zobacz: Sytuacja na rynku pracy 2015 r.

REKLAMA

Mimo że niektóre państwa członkowskie są niechętne, aby otrzymać nowe dyrektywy, Bruksela jest przekonana, że podjęcie takich działać przez UE jest niezbędne, aby zagwarantować równe szanse i uniknąć negatywnego wpływu  na konkurencyjność w całym bloku 28 państw.

Wstępne propozycje Komisji Europejskiej dotyczą przede wszystkim promowania elastycznych form pracy   przy jednoczesnym zmniejszeniu różnic w wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn. Istotne jest również egzekwowanie i dalsze zachęcanie do urlopu wychowawczego oraz wprowadzenie urlopu dla opiekunów osób starszych i chorych. Swoje nowe inicjatywy Bruksela zamierza przedstawić w ramach Programu Pracy na 2016 r.

Zobacz: Obowiązki pracodawcy w czasie upałów

Nowy plan Komisji Europejskiej skupia się więc nie tylko na urlopie macierzyńskim. „Potrzebujemy kompleksowego podejścia. Jest to w interesie każdego państwa członkowskiego, aby osiągnąć sukces w tej dziedzinie” – stwierdził Timmermans i dodał, że „jest to słuszne, mądre posunięcie”.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code

    © Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

    Moja firma
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Koszty zatrudnienia to główne wyzwanie dla firm w 2024 roku. Jak więc pozyskać specjalistów i jednocześnie zadbać o cash flow?

    W pierwszym półroczu 2024 roku wiele firm planuje rozbudowanie swoich zespołów – potwierdzają to niezależne badania ManpowerGroup czy Konfederacji Lewiatan. Jednocześnie pracodawcy mówią wprost - rosnące koszty zatrudnienia to główne wyzwanie w 2024 roku. Jak więc pozyskać specjalistów i jednocześnie zadbać o cash flow?

    Nauka języka obcego poprawi zdolność koncentracji. Ale nie tylko!

    Ostatnia dekada przyniosła obniżenie średniego czasu skupienia u człowieka aż o 28 sekund. Zdolność do koncentracji spada i to wina głównie social mediów. Czy da się to odwrócić? 

    Nowe przepisy: Po świętach rząd zajmie się cenami energii. Będzie bon energetyczny

    Minister klimatu i środowiska Paulina Hennig-Kloska zapowiedziała, że po świętach pakiet ustaw dotyczących cen energii trafi pod obrady rządu. Dodała też, że proces legislacyjny musi zakończyć się w pierwszej połowie maja.

    Wielkanoc 2024. Polacy szykują się na święta przed telewizorem?

    Jaka będzie tegoroczna Wielkanoc? Z badania online przeprowadzonego przez firmę Komputronik wynika, że leniwa. Polacy są zmęczeni i marzą o odpoczynku. 

    REKLAMA

    Biznes kontra uczelnie – rodzaj współpracy, korzyści

    Czy doktorat dla osób ze świata biznesu to synonim synergii? Wielu przedsiębiorców może zadawać sobie to pytanie podczas rozważań nad podjęciem studiów III stopnia. Na ile świat biznesu przenika się ze światem naukowym i gdzie należy szukać wzajemnych korzyści?

    Jak cyberprzestępcy wykorzystują sztuczną inteligencję?

    Hakerzy polubili sztuczną inteligencję. Od uruchomienia ChataGPT liczba złośliwych wiadomości pishingowych wzrosła o 1265%! Warto wiedzieć, jak cyberprzestępcy wykorzystują rozwiązania oparte na AI w praktyce.

    By utrzymać klientów tradycyjne sklepy muszą stosować jeszcze nowocześniejsze techniki marketingowe niż e-commerce

    Konsumenci wciąż wolą kupować w sklepach stacjonarnych produkty spożywcze, kosmetyki czy chemię gospodarczą, bo chcą je mieć od razu, bez czekania na kuriera. Jednocześnie jednak oczekują, że tradycyjne markety zapewnią im taki sam komfort kupowania jak sklepy internetowe.

    Transakcje bezgotówkowe w Polsce rozwijają się bardzo szybko. Gotówka jest wykorzystywana tylko do 35 proc. transakcji

    W Polsce około 2/3 transakcji jest dokonywanych płatnościami cyfrowymi. Pod tym względem nasz kraj jest w światowej czołówce - gotówka jest wykorzystywana tylko do ok. 35 proc. transakcji.

    REKLAMA

    Czekoladowa inflacja (chocoflation) przed Wielkanocą? Trzeci rok z rzędu produkcja kakao jest mniejsza niż popyt

    Ceny kakao gwałtownie rosną, ponieważ 2024 r. to trzeci z rzędu rok, gdy podaż nie jest w stanie zaspokoić popytu. Z analiz Allianz Trade wynika, że cenę za to będą płacić konsumenci.

    Kończy się najostrzejsza zima od 50 lat. Prawie 5 mln zwierząt hodowlanych zginęło z głodu w Mongolii

    Dobiegająca końca zima w Mongolii, najostrzejsza od pół wieku, doprowadziła do śmierci niemal 5 mln kóz, owiec i koni, które nie są w stanie dotrzeć do pożywienia. To duży cios w gospodarkę kraju zamieszkanego przez ok. 3,3 mln ludzi, z których ok. 300 tys. utrzymuje się z hodowli zwierząt - podkreśliło Radio Swoboda.

    REKLAMA