| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | SKLEP
reklama

Pracownik i ZUS

Płaca minimalna 2013

Aktualizacja: 07.05.2012

Płaca minimalna 2013. Od 1 stycznia 2013 roku wzrośnie płaca minimalna. Dowiedz się ile wyniesie płaca minimalna w 2013 roku. »

ZUS unieważnił skradzione druki zaświadczeń lekarskich

Aktualizacja: 25.04.2012

Zakład Ubezpieczeń Społecznych unieważnił skradzione druki zaświadczeń lekarskich. Dowiedz się jakie numery znalazły się na liście unieważnionych. »

Wniosek do ZUS o wydanie pisemnej interpretacji

Aktualizacja: 27.04.2012

Wniosek do ZUS o wydanie pisemnej interpretacji. Dowiedz się, w jaki sposób przygotować oraz jak należy złożyć wniosek do ZUS o wydanie pisemnej interpretacji. »

RMUA 2012/2013: RMUA za 2012 rok dopiero w lutym 2013

Aktualizacja: 07.05.2012

RMUA 2012/2013 raz na rok. Dopiero od 2013 roku RMUA będzie przekazywana przez pracodawcę raz na rok. Ubezpieczeni dostaną druk RMUA do 28 lutego 2013 r. »

Potrącenia z wynagrodzenia za pracę

Aktualizacja: 20.03.2012

Wypłata wynagrodzenia za pracę jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy. Wynagrodzenie jest prawem niezbywalnym, pracownik nie może się go zrzec ani przenieść na inną osobę. »

Czy za pracę w nadgodzinach przysługuje dodatkowe wynagrodzenie lub czas wolny?

Aktualizacja: 20.03.2012

Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. »

Kontrola poczty pracowniczej przez pracodawcę

Aktualizacja: 01.03.2012

Kiedy pracodawca może kontrolować służbowy e-mail pracownika? Dowiedz się jakie prawa ma pracodawca oraz co dzieje się w sytuacji, gdy pracownik wykorzystuje pocztę firmową do spraw prywatnych. »

Pracownik 50+

Aktualizacja: 22.02.2012

Pracownik, któremu do emerytury brakuje mniej niż cztery lata jest chroniony przez prawo pracy przed zwolnieniem lub zmianą warunków umowy. Dla zatrudniającego jedynym sposobem rozstania się z pracownikiem jest wówczas porozumienie stron lub rozwiązanie umowy z przyczyn uzasadniających zwolnienie bez zachowania okresu wypowiedzenia. »

Sposób obliczania składki KRUS (ubezpieczenie zdrowotne rolników) – III kwartał 2012

Aktualizacja: 03.07.2012

Składki KRUS 2012. W jaki sposób należy obliczyć składkę na ubezpieczenie społeczne rolników? »

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych 2012 - odpisy

Aktualizacja: 06.02.2012

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych 2012. Dowiedz się kto jest zobowiązany do tworzenia ZFŚS w 2012 roku oraz jakie są zasady dokonywania odpisu na ZFŚS. »

Nabycie przez pracodawcę utworu stworzonego przez pracownika

Aktualizacja: 25.01.2012

Co do zasady to pracodawca nabywa majątkowe prawa autorskie do utworów stworzonych przez pracownika. Nabycie przez pracodawcę utworu stworzonego przez pracownika zostało uregulowane art. 12 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych. »

Wpłaty na PFRON 2012

Aktualizacja: 27.08.2012

Wpłaty na PFRON 2012. Ile wynoszą wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w 2012 roku? »

ZUS IWA 2012

Aktualizacja: 18.01.2012

ZUS IWA 2012. Do 31 stycznia 2012 r. przedsiębiorcy mają czas na złożenie druku ZUS IWA za 2011 rok. Dowiedz się w jaki sposób złożyć Informację o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe ZUS IWA za 2011 r. »

ZUS IWA – druk

Aktualizacja: 18.01.2012

ZUS IWA druk 2012. Pobierz druk ZUS IWA i dowiedz się w jaki sposób go wypełnić. »

ZUS IWA – instrukcja

Aktualizacja: 12.03.2014

ZUS IWA - instrukcja. Dowiedz się w jaki sposób wypełnić druk ZUS IWA. »

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Vindicat sp. z o.o.

Vindicat to ogólnopolska firma windykacyjna realizująca usługi odzyskiwania należności. Jesteśmy również pionierem w tworzeniu rozwiązań informatycznych, umożliwiających samodzielne odzyskiwanie długów przez wierzycieli. VCAT.pl to internetowa platforma skutecznej windykacji należności

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »