| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Biznes > Firma > Mała firma > Porady internautów > Zakaz nadużywania pozycji dominującej

Zakaz nadużywania pozycji dominującej

Ustawa o ochronie konkurencji i konsumentów w odniesieniu do pozycji dominującej wprowadza zakaz jej nadużywania.

Zgodnie z ustawą zakazane jest nadużywanie pozycji, która jest dominującą na rynku przez jednego albo i więcej przedsiębiorców. Nadużywanie może polega m.in. na takich działaniach jak:

bezpośrednie, a także pośrednie narzucanie nieuczciwych cen (w tym również nadmiernie wysokich albo przesadnie niskich), odległych terminów płatności, czy też innych warunków zakupu albo sprzedaży towarów;

ograniczanie produkcji, sprzedaży lub postępu technicznego ze szkodą dla kontrahentów lub konsumentów;

stosowanie w analogicznych umowach z zainteresowanymi warunków uciążliwych lub niejednolitych, które stwarzają im niejednolite warunki konkurencji;

uzależnianie zawarcia umowy od przyjęcia lub spełnienia przez zainteresowanego innego świadczenia, które nie jest związane bezpośrednio lub pośrednio z przedmiotem umowy;

Polecamy: Czym jest przedsiębiorstwo w ustawach podatkowych?

przeciwdziałanie ukształtowaniu się warunków niezbędnych do powstania lub rozwoju konkurencji;

narzucanie przez przedsiębiorcę uciążliwych warunków umów, które przynoszą mu nieuzasadnione korzyści;

podział rynku według ram terytorialnych, rodzajów sprzedawanych towarów lub podmiotowych.

W sytuacji dokonania takich czynności, które swym charakter będą przejawiały się nadużywaniem pozycji dominującej, będą one w całości lub w odpowiedniej części nieważne.

reklama

Źródło:

INFOR

Zdjęcia

Zakaz nadużywania pozycji dominującej
Zakaz nadużywania pozycji dominującej

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

KPDA Biuro rachunkowe

Doradztwo podatkowe, księgowość dla firm i obsługa w zakresie sprawozdawczości, kadr i płac oraz audytu.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »