REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Szukaj pracy z głową!
Szukaj pracy z głową!

REKLAMA

REKLAMA

Szukaj pracy z głową!

Prawie połowa obywateli Polski nie pracuje. Niektórzy z nich nie mogą znaleźć pracy, ale wielu z nich w ogóle jej nie szuka.

Wiele osób w Polsce nie może znaleźć pracy z powodu braku odpowiednich kwalifikacji. Osoby nieaktywne zawodowo stają się bierne, "wypadają" z życia zawodowego, co powoduje, że po jakimś czasie jeszcze trudniej jest im znaleźć pracę. Takie osoby nie powinny biernie czekać, lecz spróbować dostosować się do współczesnych warunków zawodowych.

REKLAMA

Ucz się Jasiu, ucz ... informatyki i przedsiębiorczości

Bezrobotni często zniechęcają się bezskutecznym szukaniem pracy. Przeglądają ogłoszenia, wysyłają setki CV, a nie dostają żadnej odpowiedzi, dlatego czują się rozczarowani i zdemobilizowani. W takiej sytuacji nie powinniśmy tracić wiary we własne możliwości, tylko próbować zmienić sytuację. Warto zorientować się w potrzebach rynku, a później zapisać się na kursy doszkalające, szkolenia, zastanowić się nad zmiana branży na taką, w której obecnie poszukiwani są nowi pracownicy.

Porozmawiaj o tym na naszym FORUM!

Jak wybrać dobre szkolenie?

Dalszy ciąg materiału pod wideo

REKLAMA

Należy pamiętać, że szukanie pracy nie powinno ograniczać się jedynie do wysyłania CV. Warto zamieścić swoje CV w bazach firm rekrutacyjnych, a także umówić się na spotkanie z doradcą zawodowym. Wiele firm rekrutacyjnych i doradców zawodowych specjalizuje się w konkretnych branżach, co zdecydowanie pomaga kandydatom poszukującym pracy.

Psycholodzy z doświadczeniem w zarządzaniu zasobami ludzkimi mogą pomóc nam w odnalezieniu braków w kompetencjach, przeanalizować dotychczasowe doświadczenie zawodowe kandydata, a także doradzić przy wyznaczaniu odpowiedniej ścieżki kariery. Ponadto doradca może udzielić porad związanych z tworzeniem CV i listu motywacyjnego, przygotowaniem się do rozmowy kwalifikacyjnej oraz powiedzieć, na co zwracają uwagę rekruterzy. Warto także skorzystać z indywidualnego coachingu, dzięki któremu możemy odzyskać motywację, wzmocnić swój rozwój osobisty i zawodowy.

Co to jest coaching?

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Biznesowy sukces na rynku zdrowia? Sprawdź, jak się wyróżnić

W Polsce obserwujemy rosnącą liczbę firm, które specjalizują się w usługach związanych ze zdrowiem, urodą i branżą wellness. Właściciele starają się wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów i jednocześnie wyróżnić na rynku. Jak z sukcesami prowadzić biznes w branży medycznej? Jest kilka sposobów. 

Wakacje składkowe. Dla kogo i jak z nich skorzystać?

Sejmowe komisje gospodarki i polityki społecznej wprowadziły poprawki redakcyjne i doprecyzowujące do projektu ustawy. Projekt ten ma na celu umożliwić przedsiębiorcom tzw. "wakacje składkowe", czyli przerwę od płacenia składek ZUS.

Czego najbardziej boją się przedsiębiorcy prowadzący małe biznesy? [BADANIE]

Czego najbardziej boją się małe firmy? Rosnących kosztów prowadzenia działalności i nierzetelnych kontrahentów. A czego najmniej? Najnowsze badanie UCE RESEARCH przynosi odpowiedzi. 

AI nie zabierze ci pracy, zrobi to człowiek, który potrafi z niej korzystać

Jak to jest z tą sztuczną inteligencją? Zabierze pracę czy nie? Analitycy z firmy doradczej IDC twierdzą, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy.

REKLAMA

Niewypłacalność przedsiębiorstw. Od początku roku codziennie upada średnio 18 firm

W pierwszym kwartale 2023 r. niewypłacalność ogłosiło 1635 firm. To o 31% więcej niż w tym okresie w ubiegłym roku i 35% wszystkich niewypłacalności ogłoszonych w 2023 r. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistów z firmy Coface.  

Rosnące płace i spadająca inflacja nic nie zmieniają: klienci patrzą na ceny i kupują więcej gdy widzą okazję

Trudne ostatnie miesiące i zmiany w nawykach konsumentów pozostają trudne do odwrócenia. W okresie wysokiej inflacji Polacy nauczyli się kupować wyszukując promocje i okazje cenowe. Teraz gdy inflacja spadła, a na dodatek rosną wynagrodzenia i klienci mogą sobie pozwolić na więcej, nawyk szukania niskich cen pozostał.

Ustawa o kryptoaktywach już w 2024 roku. KNF nadzorcą rynku kryptowalut. 4,5 tys. EUR za zezwolenie na obrót walutami wirtualnymi

Od końca 2024 roku Polska wprowadzi w życie przepisy dotyczące rynku kryptowalut, które dadzą Komisji Nadzoru Finansowego (KNF) szereg nowych praw w zakresie kontroli rynku cyfrowych aktywów. Za sprawą konieczności dostosowania polskiego prawa do przegłosowanych w 2023 europejskich przepisów, firmy kryptowalutowe będą musiały raportować teraz bezpośrednio do regulatora, a ten zyskał możliwość nakładanie na nie kar grzywny. Co więcej, KNF będzie mógł zamrozić Twoje kryptowaluty albo nawet nakazać ich sprzedaż.

KAS: Nowe funkcjonalności konta organizacji w e-Urzędzie Skarbowym

Spółki, fundacje i stowarzyszenia nie muszą już upoważniać pełnomocników do składania deklaracji drogą elektroniczną, aby rozliczać się elektronicznie. Krajowa Administracja Skarbowa wprowadziła nowe funkcjonalności konta organizacji w e-US.

REKLAMA

Sztuczna inteligencja będzie dyktować ceny?

Sztuczna inteligencja wykorzystywana jest coraz chętniej, sięgają po nią także handlowcy. Jak detaliści mogą zwiększyć zyski dzięki sztucznej inteligencji? Coraz więcej z nich wykorzystuje AI do kalkulacji cen. 

Coraz więcej firm zatrudnia freelancerów. Przedsiębiorcy opowiadają dlaczego

Czy firmy wolą teraz zatrudniać freelancerów niż pracowników na etat? Jakie są zalety takiego modelu współpracy? 

REKLAMA