| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Biznes > Firma > Mała firma > ABC małej firmy > Czy warto pracować w małej firmie?

Czy warto pracować w małej firmie?

Osoby z niewielkim doświadczeniem zawodowym, w szczególności osoby młode stają przed trudnym wyborem, czy pasjonuje ich praca w dużej korporacji w ogromnym stresie, czy jednak w małej firmie. W zależności od upodobań można wybrać jedną z dwóch opcji zatrudnienia. Która z nich jest lepsza?

- Tego rodzaju zatrudnienie niesie za sobą wiele wyzwań – opowiada Martyna, która pracowała w niewielkiej firmie z branży odzieżowej. – Zgodnie z zakresem obowiązków miałam zajmować się obsługą klientów w sklepie, w rzeczywistości jednak robiłam mnóstwo innych rzeczy, łącznie w obsługą sklepu internetowego, tworzeniem opisów aukcji, a nawet prowadzeniem konta w serwisach społecznościowych. Dzięki tej pracy zdobyłam doświadczenie szersze niż moi znajomi, którzy pracowali w tzw. „korpo” – tłumaczy dziewczyna.

Rzeczywiście praca w małych firmach bardzo często oznacza naprawdę duże wyzwania. Trudno tu też mówić o powtarzalności zajęć, zwłaszcza jeśli firma składa się z dosłownie paru osób. Ograniczony zasób kadrowy wymusza sytuację, w której jeden pracownik ma bardzo szeroki zakres obowiązków. Taka sytuacja przyczynia się do tego, że osoby, które tu pracują, mają szansę na szybszy rozwój, a pracownicy firmy wiedzą niemal wszystko o swoim miejscu pracy. Procesy decyzyjne też zapadają tu szybciej.

Pomimo wielu zalet praca w małej firmie ma też swoją ciemną stronę. Nie wszyscy pracodawcy są uczciwi, nie zawsze można liczyć na tak wysokie wynagrodzenie jak w przypadku korporacji. Rzadko zdarza się także, aby pracodawcy w niewielkich firmach oferowali swoim podwładnym bonusy w ramach motywacji pozapłacowej. W przypadku niewielkich firm trudniej też jest mówić o stabilności zatrudnienia. Stosunkowo wielu pracodawców posługuje się tzw. „umowami śmieciowymi”. Zagrożeniem dla potencjalnych pracowników jest także możliwość upadku firmy, jej zamknięcia. W praktyce wystarczy decyzja jednego człowieka – właściciela, aby dana firma przestała istnieć. Z całą pewnością jednak plusem jest atmosfera panująca w zgranym zespole małej firmy, gdzie wszyscy się znają i maja świadomość, że pracują dla wspólnego dobra.

Wbrew pozorom praca w niewielkiej firmie nie ustępuje zatrudnieniu w  korporacji. Wszystko bowiem zależy od tego, jakimi priorytetami chcemy się kierować w naszym życiu zawodowym. Niektórzy podkreślają pozytywne aspekty rozpoczęcia budowy kariery zawodowej od pracy w  korporacji. Niezależnie jednak od tego, gdzie rozpoczniemy i będziemy kontynuować nasz rozwój zawodowy, warto pamiętać, że każda forma i miejsce zatrudnienia ma swoje dobre i złe strony. Tajemnicą sukcesu zawodowego jest wybranie tego miejsca, które w naszym osobistym bilansie zysków i strat wypada najlepiej.

Wsparcie urzędów pracy dla przedsiębiorców

reklama

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Józef Edmund Nowicki

CONEXIS Kancelaria Zamówień Publicznych

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »