| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Biznes > Finanse > Lokaty > Rachunki i konta oszczędnościowe > Ile zarobisz na bankowym koncie oszczędnościowym za granicą?

Ile zarobisz na bankowym koncie oszczędnościowym za granicą?

Konto oszczędnościowe w zagranicznym banku może wydać się ciekawym rozwiązaniem dla osób, które nie są zatrudnione w Polsce i chcą przywieźć to kraju część zarobionych pieniędzy. Czy jednak oprocentowanie rachunków bankowych w Wielkiech Brytanii, Niemczech lub USA rzeczywiście może konkurować z oprocentowaniem polskich kont oszczędnościowych? Czym różni się stosunek banków do kont oszczędnościowych w poszczególnych krajach?

Konto oszczędnościowe w Niemczech

W Niemczech, obok rachunków Festgeld z dłuższym okresem depozytu, funkcjonują także Tagesgeld. Tutaj możliwość wycofania środków jest, podobnie jak w przypadku brytyjskich easy access accounts, nieograniczona. Maksymalny pułap oprocentowania wynosi jednak znacznie mniej niż w przypadku Festgeld i zwykle nie przekracza 2,50-2,70%.

Konto oszczędnościowe w Ameryce

Znacznie niżej oprocentowane są amerykańskie konta oszczędnościowe. O ile średnie oprocentowanie kont CD w skali kraju wynosi 1,13%, standardowe savings accounts to jedynie 0,33%.

Konto oszczędnościowe w Polsce

Oferta kont oszczędnościowych w naszym kraju pod względem różnorodności przypomina rozwiązania zachodnie, jednak jeśli chodzi o oprocentowanie rachunków - Polska stoi na czele. Jeśli możemy sobie pozwolić na zdeponowanie większej kwoty bez konieczności częstego sięgania po środki, warto założyć rachunki z wyższym oprocentowaniem. Lepiej jednak nie zmieniać wówczas decyzji inwestycyjnych, gdyż za częste przelewy lub wypłaty gotówki bank może zainkasować cały wypracowany przez nas zysk.

Eksperci TotalMoney.pl

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Grzegorz Filipowicz

Ekspert ZZL. Business Partner ForFuture oraz HRtec. Współzałożyciel i członek Zarządu HR Development Klastrer. Wykładowca na kilku uczelniach (w tym: Akademia Leona Koźmińskiego, SGH). Współzałożyciel i członek Zarządu HR Development Cluster. Prezes Polskiego Stowarzyszenia HR Business Partner oraz członek CIPD (Chartered Institute of Personnel Development). Posiada ponad 25-letnie doświadczenie w branży szkoleniowo- konsultingowej. Twórca autorskiego Modelu Kompetencji Zawodowych oraz narzędzi Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Autor książek: „Zarządzanie Kompetencjami Zawodowymi” (PWE 2004), „Rozwój organizacji poprzez rozwój efektywności pracowników” (WK 2008), oraz „Zarządzanie Kompetencjami Zawodowymi – perspektywa firmowa i osobista” (WK 2014) jak również licznych publikacji z zakresu ZZL, zarządzania kompetencjami, Human Performance Improvement i strategii organizacji.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od mojafirma.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK