ZAWIADOMIENIE INSPEKCJI PRACY POWINNO
ZAWIERAĆ:
• nazwę i formę prawną firmy, adres, dane
jej przedstawiciela prawnego
• miejsce świadczenia usługi, datę
rozpoczęcia i przewidywany czas jej trwania,
• rodzaj wykonywanej usługi, informację o
używaniu materiałów niebezpiecznych lub wykonywaniu prac
niebezpiecznych,
• godziny czasu pracy i odpoczynku
• wskazanie miejsca zbiorowego
zakwaterowana pracowników, jeśli takie występuje
MAŁGORZATA KRYSZKIEWICZ
malgorzata.kryszkiewicz@infor.pl
Twój komentarz może być pierwszy!
Twój komentarz:
Użytkownicy portalu INFOR.pl publikują swoje komentarze i opinie wyłącznie na własną odpowiedzialność. Komentarze internautów są ich prywatnymi opiniami i nie odzwierciedlają poglądów wydawcy oraz redakcji portalu. Grupa Wydawnicza INFOR nie ponosi tym samym odpowiedzialności za treści zamieszczanych komentarzy i opinii.
Użytkownikom portalu INFOR.pl zabrania się publikowania treści sprzecznych z prawem, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej, etnicznej, czy też propagujących przemoc.
Treści składające się na komentarz lub opinię użytkownika nie mogą zawierać wulgaryzmów ani słów powszechnie uznanych za obelżywe. Nie mogą zawierać również odnośników do innych stron www, a także danych osobowych, teleadresowych lub adresów e-mail.
Niedopuszczalne jest zamieszczanie komentarzy, które nie dotyczą komentowanego artykułu.
Zabrania się również umieszczania przez internautów w treści dodawanych komentarzy przekazów reklamowych.
GW INFOR zastrzega sobie prawo do usuwania treści, o których mowa wyżej.
Zobacz także: Regulamin | Ochrona prywatności
