Moja firma - biznes, finanse, spółki - INFOR.PL

Przystępując do tworzenia przedsiębiorstwa, należy precyzyjnie zdefiniować rodzaj przewidywanej działalności. We Francji wyróżnia się następujące grupy działalności:

1) rzemieślnicy – prowadzą niezależną działalność produkcyjną, przetwórczą, wykonują naprawy, świadczą usługi korzystając ewentualnie z pomocy swych rodzin i zatrudniają nie więcej niż 10 pracowników najemnych (tzw. salriés). Działalność rejestrowana jest obowiązkowo w Rejestrze Zawodów. Rzemieślnicy są zrzeszeni w izbach rzemieślniczych. Zakładając firmę, rzemieślnik powinien złożyć wymagane dokumenty w Centrum Formalności Przedsiębiorstw (CFE – Caisse des Français de l’Etranger) znajdującym się przy właściwej terytorialnie izbie rzemieślniczej;

2) przemysłowcy – wykonują niezależną działalność produkcyjną, przetwórczą, wykonują naprawy, świadczą usługi i zatrudniają przy tym więcej niż 10 osób. Działalność ta rejestrowana jest w Rejestrze Handlowym i Spółek. Zakładając firmę, przemysłowiec powinien złożyć wymagane dokumenty w CFE znajdującym się przy właściwej terytorialnie izbie handlowo-przemysłowej;

3) handlowcy – realizują operacje handlowe (nabywanie dóbr celem ich odsprzedaży, pośrednictwo handlowe, transport towarów itp.) lub prowadzą działalność „stowarzyszoną” z handlem (np. szkoły nauki jazdy, agencje handlowe, zawody parapsychologiczne). Działalność ta rejestrowana jest zazwyczaj w Rejestrze Handlowym i Spółek. Handlowcy należą do izb handlowo-przemysłowych. Zakładając firmę, niezależny handlowiec powinien złożyć wymagane dokumenty w CFE znajdującym się przy właściwej terytorialnie izbie handlowo-przemysłowej. Z kolei kandydat na agenta handlowego powinien złożyć dokumenty w CFE przy kancelarii sądu handlowego;

4) przedstawiciele wolnych zawodów lub zawodu reglamentowanego (np. adwokaci, biegli księgowi, lekarze) lub nie reglamentowanego (np. tłumacze, konsultanci) – prowadzą całkowicie niezależną praktykę, której głównym przedmiotem jest działalność intelektualna. Podejmując indywidualną działalność związaną z wykonywaniem wolnego zawodu, zainteresowany powinien złożyć wszystkie dokumenty w CFE we właściwym dla swojego adresu zamieszkania biurze URSSAF (odpowiednik polskiego ZUS-u) www.urssaf.fr lub w CFE przy kancelarii sądu handlowego, jeśli przedstawiciel wolnego zawodu wybierze spółkę jako formę właściwą dla prowadzenia swojej praktyki.

Nowo utworzone przedsiębiorstwo otrzymuje – za pośrednictwem CFE – przyznawany przez Narodowy Instytut Statystyki i Studiów Ekonomicznych (INSEE) numer identyfikacyjny, tzw. SIRET, składający się z 14 cyfr i zawierający w sobie numer SIREN (identyfikujący przedsiębiorstwo) oraz NIC (identyfikujący lokalizację lub główną siedzibę firmy). INSEE przyznaje również kod APE, określający główną gałąź działalności przedsiębiorstwa.

Ubezpieczenie społeczne

Obowiązkowo – podobnie jak w prawie polskim – osoba rozpoczynająca działalność gospodarczą we Francji zobowiązana jest wnosić składkę na ubezpieczenia społeczne (ubezpieczenie zdrowotne i macierzyńskie, rodzinne, inwalidzkie i emerytalne). Składka jest wyliczana na podstawie przychodów firmy, jednak w pierwszych dwóch latach działalności mogą to być roczne stawki ryczałtowe odpowiednio w wysokości 6258 euro (za pierwszy rok działalności) i 9387 euro (za drugi rok działalności), płatne co miesiąc począwszy od trzeciego miesiąca po rozpoczęciu działalności. Istnieje możliwość obliczenia (obniżenia) składki w drugim roku, w oparciu o rzeczywiste przychody uzyskiwane z prowadzonej działalności. Ulgi w opłacie składki mogą uzyskać bezrobotni tworzący swoje przedsiębiorstwo, pracownicy najemni chcący utworzyć własną firmę, jak też osoby uzyskujące przychody roczne poniżej określonych progów.

Wspieranie inwestycji we Francji

Nowo powstali przedsiębiorcy mogą liczyć na wsparcie ze strony państwa, a także ze strony instytucji regionalnych. Formy pomocy udzielanej przez państwo, władze lokalne oraz różne organizacje można podzielić na:

– pomoc finansową udzielaną na różnych szczeblach,

– ulgi podatkowe (fiskalne),

– zwolnienia z opłaty składek socjalnych,