W prawie unijnym brak jest regulacji dotyczących stosowania uproszczonej ewidencji czasu pracy. Jednak ze względu na specyfikę pracy złagodzono zasady organizacji czasu pracy np. wobec pracowników zarządzających, m.in. ze względu na to, że ich wymiar czasu pracy często nie jest mierzony.
Autor:
Agnieszka Zwolińska
Źródło:
Biuro Rachunkowe BMGM Spółka z o.o.
Usługi księgowe i doradztwo biznesowe
Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
e-wydanie Dziennika Gazety Prawnej
RODO. Ochrona danych osobowych. Przewodnik po zmianach
Przewodnik po zmianach przepisów 2017/2018
