| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Biznes > Firma > e-Firma > Samouczek > Jak skonfigurować konto pocztowe w programie Outlook Express

Jak skonfigurować konto pocztowe w programie Outlook Express

Po założeniu darmowego konta pocztowego w jednym z ogólnodostępnych serwisów internetowych przychodzi pora na konfigurację klienta pocztowego w komputerze. Pokażemy Ci jak to zrobić na przykładzie programu Outlook Express.

  1. Po uruchomieniu programu Outlook Express przejdź do górnego menu Narzędzia i wybierz z niego Konta
  2. W oknie o nazwie Konta internetowe musisz wybrać zakładkę o nazwie Poczta
  3. Naciśnij Dodaj, a następnie z listy wybierz Poczta
  4. W polu Nazwa wyświetlana wprowadzasz swoje imię i nazwisko lub nazwę, która będzie widoczna, jako nadawca wiadomości;
  5. Następny etap wymaga wprowadzenia adresu e-mail uzyskanego po założeniu konta;
  6. W kolejnym oknie wprowadzasz adresy serwerówPOP3 i SMTP odpowiedzialnych za odbieranie oraz wysyłanie poczty. Są one podawane po zakończeniu procesu tworzenia konta pocztowego w serwisie internetowym;
  7. Oczywiście, musisz podać stosowną nazwę użytkownika oraz hasło, które uzyskasz od dostawcy konta pocztowego.

Nowe konto pocztowe pojawi się na liście w oknie Konta internetowe. Możesz modyfikować jego ustawienia za pomocą przycisku Właściwości

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Monika Kantowicz-Gdańska

Konsultant, certyfikowany trener, audytor. Ekspert z wieloletnim doświadczeniem w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. Zajmuje się w szczególności rozwojem menedżerów oraz badaniem opinii pracowników i doradztwem w zakresie doskonalenia organizacji. Od początku swojej kariery zawodowej pracuje z najwyższą kadrą zarządzającą oraz menedżerami różnych szczebli - zarówno w wymiarze grupowym, jak i indywidualnym. Koncentruje się na kluczowych wyzwaniach i buduje na pozytywach. Rozwija miękkie kompetencje, a w szczególności umiejętności komunikacyjne. Jest inspiratorką autorefleksji i orędowniczką dialogu. Uczy menedżerów, jak skutecznie budować zaangażowanie i przełamywać opory pracowników wobec zmian. Jako niezależny konsultant i trener pracuje od 2006 roku. Zrealizowała liczne projekty doradcze i rozwojowe dla firm z wielu branż oraz instytucji publicznych. Prowadzi warsztaty, szkolenia i wykłady z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz PR (kształtowanie wizerunku pracodawcy, komunikacja menedżerska, komunikacja wewnętrzna w organizacji, zarządzanie talentami, zarzadzanie wiedzą i inne obszary tematyczne). Projektuje programy rozwojowe.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od mojafirma.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK