| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Działalność gospodarcza > Zawieszenie działalności a ubezpieczenie chorobowe

Zawieszenie działalności a ubezpieczenie chorobowe

Zawieszenie działalności gospodarczej powoduje również zawieszenie podlegania ubezpieczeniom, zarówno tym obowiązkowym jak i dobrowolnym. Czy podczas zawieszenia działalności przedsiębiorca ma prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego?

Zawieszenie działalności gospodarczej


Obowiązkowe jak i dobrowolne ubezpieczenia podlegają zawieszeniu w związku z zawieszeniem działalności gospodarczej przez przedsiębiorcę. Oznacza to m.in., że przedsiębiorca zawieszając swoją działalność traci ubezpieczenie zdrowotne. Jednak prawo do świadczeń z tytułu choroby lub macierzyństwa, w tym do zasiłku chorobowego, zależy od kilku warunków, nie ustaje bowiem automatycznie po ustaniu tytułu do ubezpieczenia chorobowego.


Prawo do zasiłku chorobowego


Przedsiębiorca, który stanie się niezdolny do pracy z powodu choroby w okresie podleganiu ubezpieczeniu chorobowemu i jego choroba trwa dalej po zgłoszeniu zawieszenia działalności gospodarczej, to przedsiębiorca taki zachowa prawo do uzyskania zasiłku chorobowego.


Zobacz: Wysokość zasiłku chorobowego dla przedsiębiorcy


Zasiłek chorobowy po zawieszeniu działalności


Przedsiębiorca zachowuje prawo do zasiłku chorobowego, gdy po zawieszeniu działalności gospodarczej stanie się niezdolny do pracy z powodu choroby na okres nie krótszy niż 30 dni (bez przerwy). Uzyskanie zasiłku chorobowego będzie możliwe jeżeli zachorowanie wystąpi w ciągu:


1. 14 dni od dnia ustania tytułu do ubezpieczenia chorobowego,


2. 3 miesięcy od ustania tytułu do ubezpieczenia chorobowego w razie choroby zakaźnej lub innej, której objawy chorobowe ujawniają się po okresie dłuższym niż 14 dni (art. 7 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa).


Zobacz: Zawieszenie działalności gospodarczej


Kiedy przedsiębiorca nie ma prawa do zasiłku chorobowego?


W pewnych okolicznościach, mimo spełnienia wskazanych powyżej warunków, przedsiębiorca nie nabędzie prawa do zasiłku chorobowego w okresie zawieszenia działalności. Sytuacja taka może mieć miejsce, gdy przedsiębiorca, który zawiesił działalność gospodarczą:


1.ma ustalone prawo do emerytury lub renty,


2.kontynuuje działalność zarobkową, która stanowi tytuł do objęcia obowiązkowym lub dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym,


3. nie nabył prawa do zasiłku w czasie podlegania ubezpieczeniu jako przedsiębiorca,


4.jest uprawniony do zasiłku dla bezrobotnych, zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego,


5.podlega obowiązkowo ubezpieczeniu społecznemu rolników (art. 13 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa).

 
Zobacz: Deklaracje VAT w trakcie zawieszenia działalności gospodarczej

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

PB Online

Serwis badań internetowych

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »