| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Działalność gospodarcza > Zawieszenie działalności a ubezpieczenie chorobowe

Zawieszenie działalności a ubezpieczenie chorobowe

Zawieszenie działalności gospodarczej powoduje również zawieszenie podlegania ubezpieczeniom, zarówno tym obowiązkowym jak i dobrowolnym. Czy podczas zawieszenia działalności przedsiębiorca ma prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego?

Zawieszenie działalności gospodarczej


Obowiązkowe jak i dobrowolne ubezpieczenia podlegają zawieszeniu w związku z zawieszeniem działalności gospodarczej przez przedsiębiorcę. Oznacza to m.in., że przedsiębiorca zawieszając swoją działalność traci ubezpieczenie zdrowotne. Jednak prawo do świadczeń z tytułu choroby lub macierzyństwa, w tym do zasiłku chorobowego, zależy od kilku warunków, nie ustaje bowiem automatycznie po ustaniu tytułu do ubezpieczenia chorobowego.


Prawo do zasiłku chorobowego


Przedsiębiorca, który stanie się niezdolny do pracy z powodu choroby w okresie podleganiu ubezpieczeniu chorobowemu i jego choroba trwa dalej po zgłoszeniu zawieszenia działalności gospodarczej, to przedsiębiorca taki zachowa prawo do uzyskania zasiłku chorobowego.


Zobacz: Wysokość zasiłku chorobowego dla przedsiębiorcy


Zasiłek chorobowy po zawieszeniu działalności


Przedsiębiorca zachowuje prawo do zasiłku chorobowego, gdy po zawieszeniu działalności gospodarczej stanie się niezdolny do pracy z powodu choroby na okres nie krótszy niż 30 dni (bez przerwy). Uzyskanie zasiłku chorobowego będzie możliwe jeżeli zachorowanie wystąpi w ciągu:


1. 14 dni od dnia ustania tytułu do ubezpieczenia chorobowego,


2. 3 miesięcy od ustania tytułu do ubezpieczenia chorobowego w razie choroby zakaźnej lub innej, której objawy chorobowe ujawniają się po okresie dłuższym niż 14 dni (art. 7 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa).


Zobacz: Zawieszenie działalności gospodarczej


Kiedy przedsiębiorca nie ma prawa do zasiłku chorobowego?


W pewnych okolicznościach, mimo spełnienia wskazanych powyżej warunków, przedsiębiorca nie nabędzie prawa do zasiłku chorobowego w okresie zawieszenia działalności. Sytuacja taka może mieć miejsce, gdy przedsiębiorca, który zawiesił działalność gospodarczą:


1.ma ustalone prawo do emerytury lub renty,


2.kontynuuje działalność zarobkową, która stanowi tytuł do objęcia obowiązkowym lub dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym,


3. nie nabył prawa do zasiłku w czasie podlegania ubezpieczeniu jako przedsiębiorca,


4.jest uprawniony do zasiłku dla bezrobotnych, zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego,


5.podlega obowiązkowo ubezpieczeniu społecznemu rolników (art. 13 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa).

 
Zobacz: Deklaracje VAT w trakcie zawieszenia działalności gospodarczej

reklama

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Tomasz Mandecki

Prawnik

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »