| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Biznes > Wiadomości > Pozew o wydanie świadectwa pracy

Pozew o wydanie świadectwa pracy

Pracownikowi odchodzącemu z zakładu pracy, pracodawca zobowiązany jest wydać świadectwo pracy. Świadectwo pracy to dokument stwierdzający przebieg pracy zawodowej. Można się z niego dowiedzieć jaka była forma zatrudnienie, forma rozwiązania umowy o pracę, ile dni urlopu pracownik wykorzystał.

Nie zawsze jednak pracodawca wydaje pracownikowi świadectwo pracy. Co w takiej sytuacji ma zrobić pracownik? Powinien on wystąpić do sądu z pozwem o wydanie świadectwa pracy. Kodeks pracy nie stanowi wprost o możliwości wystąpienia przez pracownika z takim roszczeniem.

Właściwym rzeczowo sądem do rozpatrywania tego rodzaju pozwów jest zawsze sąd rejonowy- wynika to z art. 461 par. 2 kodeksu postępowania cywilnego.

Natomiast właściwy miejscowo sąd może wybrać powód. Zgodnie z procedurą cywilną można wybrać:

* sąd ogólnej właściwości pozwanego
* sąd miejsca wykonywania pracy
* sąd miejsca położenia zakładu pracy.

W tym wypadku mamy do czynienia z właściwością przemienną sądu.

Więcej: Wieszjak.pl

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Paulina Kosior

Prawnik, absolwentka Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »