| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Biznes > Wiadomości > Linxtelecom zwiększa wpływy w Europie Wschodniej

Linxtelecom zwiększa wpływy w Europie Wschodniej

Linxtelecom międzynarodowy operator telekomunikacyjny należący do grupy kapitałowej ATM przejął część estońskiego podmiotu Norby Telecom świadczącego usługi w obszarze transmisji danych i telefonii IP (VoIP).

Inwestycja w przejęcie części Norby Telecom jest elementem strategii Linxtelecom, związanej z systematycznym rozszerzaniem na kraje Europy Wschodniej międzynarodowej sieci IP i transmisji danych holenderskiego operatora.

Włączając do naszej sieci 300 lokalnych węzłów dostępowych Norby Telecom w Estonii, będziemy w stanie dostarczyć nasze zaawansowane usługi do szerszego grona klientów –powiedział Jules Delahaije, prezes zarządu Linxtelecom.

Nabycie części Norby Telecom oznacza także przejęcie przez Linxtelecom ponad 700 nowych klientów oraz obszernej sieci światłowodowej w takich miastach jak: Tallinn, Tartu, Jogeva, Paide i Narva.

ATM świadcząca w Polsce usługi telekomunikacyjne w oparciu o własne sieci światłowodowe i centra danych posiada obecnie 21,66 proc. udziałów w kapitale holenderskiego operatora Linxtelecom B.V.

reklama

Polecamy artykuły

Źródło:

INFOR

Zdjęcia

telefon komorkowy
telefon komorkowy

CIT 2018. Komentarz (książka)299.00 zł

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Magdalena Siwicka

Partner Zarządzający w Grupa HR Masters, trener biznesu i executive coach. HR Biznes Partner, z kilkunastoletnią praktyką prowadzenia własnego biznesu. Praktyk HR realizujący projekty z następujących obszarów: planowanie procesów HR, wdrożenia modeli kompetencyjnych, programy rozwojowe czy audyty personalne. Posiada ponad 15 letnie doświadczenie doradcze i trenerskie. W swojej pracy kładzie nacisk na badanie efektywności wszelkich procesów z obszaru polityki personalnej. Uważa, że wszelkie procedury są dla ludzi a nie ludzie dla procedur. W swoich projektach skupia się na realnych korzyściach zarówno dla organizacji jak i pracowników. Wierzy w ludzi i efektywność działań rozwojowych. Śledzi trendy na rynku i w branży – jest nastawiona na innowacyjność i działanie. Współpomysłodawczyni portalu HRPolska.pl, który powstał z zamiłowania do branży HR

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od mojafirma.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK