| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Biznes > Wiadomości > Pakiety medyczne dla pracowników - uchwała Izby Finansowej NSA bez przełomu

Pakiety medyczne dla pracowników - uchwała Izby Finansowej NSA bez przełomu

24 października 2011 r. Izba Finansowa NSA podjęła uchwałę (sygn. akt II FPS 7/10), że pakiety medyczne wykupione przez pracodawcę, których wartość nie jest wolna od PIT na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o PIT, stanowią dla pracowników uprawnionych do ich wykorzystania nieodpłatne świadczenie w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o PIT..

 Tym samym NSA utrzymał linię interpretacyjną, jaką prezentowała uchwała 7 sędziów NSA z 24 maja 2010, II FSK 1/10.

Nie jest to raczej dobra dla pracowników i pracodawców wiadomość, bo uchwała z 24 maja 2010 r. ośmieliła organy podatkowe do żądania podatku od takich zdarzeń, jak np. imprezy firmowe dla pracowników, czy karty na siłownię lub basen.

Uchwała NSA została podjęta w obecności 30 sędziów Izby Finansowej NSA, z których 22 sędziów głosowało za, a 8 było przeciw.

Warto podkreślić, że uchwała Izby Finansowej NSA z 24 października 2011 r. zapadła na skutek przekazania zagadnienia prawnego budzącego poważne wątpliwości przez skład 7 sędziów NSA (postanowienie z 24 stycznia 2011 r. - sygn. II FPS 7/10).

Czy ryczałtowo opłacane pakiety medyczne powodują powstanie przychodu w PIT?

Sędzia Zirk-Sadowski podkreślił, że sprawa nieodpłatnych świadczeń jest nadal dyskusyjna, a uchwała nie wyczerpuje całości skomplikowanego zagadnienia - bowiem jest tylko odpowiedzią na konkretne pytanie składu 7 sędziów NSA.

Więcej na ten temat ...

reklama

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Kancelaria Prawna ARKANA

Profesjonalna obsługa prawna firm i porady prawne dla biznesu.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »