| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Biznes > Wiadomości > Firmy nie chcą karanych pracowników

Firmy nie chcą karanych pracowników

Przedsiębiorcy chcą mieć dostęp do informacji o zatrudnionych osobach dotyczących skazania prawomocnym wyrokiem za czyny przeciwko obrotowi gospodarczemu, mieniu, wiarygodności dokumentów i ochronie informacji. Obowiązujące przepisy nie dają im takiej możliwości.

„Proponujemy rozszerzenie możliwości uzyskiwania informacji o karalności pracowników." - mówi dr Grażyna Spytek-Bandurska, z- ca dyrektora Departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy PKPP Lewiatan.

Nie wykluczone, że szerszy dostęp do informacji o karalności pracowników dotyczyłby niektórych sektorów, np. instytucji bankowych. Takie zmiany w przepisach rozważa Generalny Inspektor Danych Osobowych.

„Obecnie przedsiębiorca może uzyskać informacje o osobie, której dane zostały zgromadzone w rejestrze karnym, wyłącznie w zakresie niezbędnym do zatrudnienia pracownika, a także ustalenia uprawnienia do zajmowania określonego stanowiska. Dlatego kryteria kwalifikacyjne pozwalające uzyskać dane o karalności powinny być rozszerzone. Nie chodzi o zdobywanie wiedzy na temat każdego popełnionego przez pracownika przestępstwa, ale powiązanego z charakterem wykonywanej pracy. W praktyce pracodawcy chcą wiedzieć, czy osoba była skazana prawomocnym wyrokiem za czyny przeciwko obrotowi gospodarczemu, mieniu czy ochronie informacji.

Zainteresowanie firm karalnością pracowników wynika coraz częściej z wprowadzania nowoczesnych sposobów organizacji pracy, przyznawaniem pracownikom dużej swobody i samodzielności w działaniu, udostępnianiem przedmiotów o znacznej wartości oraz dbałością o wizerunek firmy i dobro klientów. Oczywiście żadne zaświadczenie nie daje gwarancji, że osoba jest godna zaufania, ale pozwala sprawdzić jej dotychczasową postawę" - dodaje dr Grażyna Bandurska-Spytek.

Polecamy: Jak zmieniły się składki ZUS w 2011r. - krok po kroku

Źródło: PKPP Lewiatan

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

dr Dominik Lubasz

Radca prawny

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »