| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Biznes > Wiadomości > Od 1 maja praca w Niemczech bez ograniczeń

Od 1 maja praca w Niemczech bez ograniczeń

Od 1 maja 2011 Niemcy, Austria i Szwajcaria otworzą rynki pracy dla obywateli Polski. Zatrudnienie będzie można podjąć z pominięciem dotychczasowych ograniczeń. Granice naszego kraju może przekroczyć nawet 300-400 tys. rodaków.

Jak wynika z sondażu przeprowadzonego przez Instytut Gfk, blisko dwie trzecie Niemców obawia się otwarcia rynku pracy i konkurencji ze strony pracowników ze wschodnioeuropejskich państw. Tymczasem, z uwagi na utrzymujące się niedobory pracowników w niektórych zawodach i starzenie się społeczeństw, zarówno dla Niemiec, Austrii, jak i Szwajcarii, przyjęcie pracowników z zewnątrz jest konieczne do dalszego rozwoju gospodarczego. Wskazywali na to uczestnicy konferencji "Otwarcie rynków pracy - szanse i zagrożenia", którą zorganizowali Polskie Forum HR, członek PKPP Lewiatan, oraz Polsko Niemiecka Izba Przemysłowo- Handlowa.

Szacuje się, że do pracy w Niemczech może wyjechać 300 - 400 tys. Polaków. Najbardziej poszukiwane zawody to: pracownicy z wykształceniem technicznym (np. elektrycy, elektronicy, mechanicy precyzyjni, mechatronicy, inżynierowie budowlani), wykwalifikowani sprzedawcy, informatycy, lekarze i personel medyczny i przedstawiciele handlowi. Niemiecki rynek pracy może przyjąć około 14 tys. mechaników i monterów urządzeń elektrycznych i elektronicznych, około 12 tys. pracowników branży finansowej i bankowej, 12 tys. opiekunek, około 10 tys. pracowników branży hotelarskiej.

Polecamy: Na czym polega rozwiązanie umowy o pracę bez okresu wypowiedzenia?

Młodzi Polacy mają też szansę na darmową naukę zawodu w Niemczech, m. in. dzięki indywidualnym projektom edukacyjnym landów niemieckich, bądź też wybranych niemieckich izb przemysłowo handlowych. Przykładem jest program Turyngii „Transnational-Dual", w ramach którego poszukiwane są osoby do zdobycia kwalifikacji w kilkunastu zawodach, m.in.: mechanika samochodowego, piekarza, tapicera, kucharza, pracownika restauracji, pracownika hotelu, szwacza.

Osoby chętne do udziału w projekcie powinny mieć 16-25 lat i poświadczoną dokumentem uznawanym w Niemczech znajomość języka niemieckiego na poziomie B1 (matura na poziomie podstawowym lub rozszerzonym albo certyfikat Instytutu Goethego). Należy też przedłożyć świadectwo ukończenia gimnazjum, technikum lub liceum ogólnokształcącego. Staż odbywa się w tzw. dualnym systemie kształcenia i łączy zajęcia teoretyczne w szkołach z praktycznymi w niemieckich przedsiębiorstwach. Praktykant otrzymuje zwykle wynagrodzenie rzędu maksymalnie kilkuset euro miesięcznie i może liczyć na pomoc w znalezieniu zakwaterowania. Więcej informacji na www.ahk.pl/szkolenia i kursy/aktualności.

Polecamy: Kiedy można zwolnić kobietę w ciąży?

Źródło: PKPP Lewiatan

reklama

Źródło:

INFOR

Zdjęcia

Od 1 maja 2011 Niemcy, Austria i Szwajcaria otworzą rynki pracy dla obywateli Polski.
Od 1 maja 2011 Niemcy, Austria i Szwajcaria otworzą rynki pracy dla obywateli Polski.

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Tomasz Regulski

analityk DM TMS Brokers

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »