| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Biznes > Wiadomości > NBP: nie ma potrzeby starać się o dostęp do Elastycznej Linii Kredytowej

NBP: nie ma potrzeby starać się o dostęp do Elastycznej Linii Kredytowej

Analizy Narodowego Banku Polskiego (NBP) w zakresie uwarunkowań makroekonomicznych gospodarki polskiej i regionalnej oraz prognoz rozwoju gospodarek świata, a także obserwowany w ostatnim okresie znaczny przyrost rezerw walutowych NBP, nie wskazują na potrzebę ubiegania się o uzyskanie dostępu do Elastycznej Linii Kredytowej (FCL) Międzynarodowego Funduszu Walutowego.

Jeżeli jednak polski rząd widzi potrzebę zawarcia nowego porozumienia o udostępnieniu FCL wynikającą np. z sytuacji fiskalnej, Narodowy Bank Polski będzie gotów – po zapoznaniu się z rządowymi analizami – poprzeć starania rządu w tym zakresie.

Ponadto należy zwrócić uwagę, że stabilna sytuacja makroekonomiczna kraju daje NBP podstawy do poparcia wyrażanej przez Rząd RP gotowości Polski do zasilenia MFW w dodatkowe środki w formie pożyczki dwustronnej.

Dlatego NBP deklaruje wsparcie działań Rządu w tym zakresie po zawarciu porozumienia z NBP dotyczącego warunków finansowania oraz wzajemnych relacji i rozliczeń między Rządem RP a Narodowym Bankiem Polskim. 

NBP/IN

Zobacz także: Finanse osobiste Wieszjak.pl

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Magdalena Siwicka

Partner Zarządzający w Grupa HR Masters, trener biznesu i executive coach. HR Biznes Partner, z kilkunastoletnią praktyką prowadzenia własnego biznesu. Praktyk HR realizujący projekty z następujących obszarów: planowanie procesów HR, wdrożenia modeli kompetencyjnych, programy rozwojowe czy audyty personalne. Posiada ponad 15 letnie doświadczenie doradcze i trenerskie. W swojej pracy kładzie nacisk na badanie efektywności wszelkich procesów z obszaru polityki personalnej. Uważa, że wszelkie procedury są dla ludzi a nie ludzie dla procedur. W swoich projektach skupia się na realnych korzyściach zarówno dla organizacji jak i pracowników. Wierzy w ludzi i efektywność działań rozwojowych. Śledzi trendy na rynku i w branży – jest nastawiona na innowacyjność i działanie. Współpomysłodawczyni portalu HRPolska.pl, który powstał z zamiłowania do branży HR

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od mojafirma.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK