| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Biznes i finanse > Ocena zdolności firmy do kontynuacji działalności

Ocena zdolności firmy do kontynuacji działalności

Przy stosowaniu przyjętych zasad (polityki) rachunkowości zakłada się, że jednostka będzie kontynuowała w dającej się przewidzieć przyszłości działalność w niezmniejszonym istotnie zakresie. Jednostki powinny jednak zachować czujność wobec zdarzeń lub uwarunkowań ograniczających zdolność do kontynuowania działalności, ponieważ świadomość zagrożeń daje podstawę do ustalenia stopnia ryzyka związanego z dalszym prowadzeniem działalności.

• niewiarygodne i nierealne założenia leżące u podstaw prognoz ekonomicznych,

• brak analiz ekonomicznych lub ich wadliwość,

• rozpoczęcie nowych form działalności gospodarczej lub rozszerzenie dotychczasowej,

• anulowanie zleceń, np. z powodu upadłości zlecającego,

• uzależnienie od jednego odbiorcy, dostawcy lub produktu,

• utrata rynku zbytu, głównego dostawcy istotnego dla produkcji surowca, koncesji, licencji,

• wyniki kontroli skarbowych lub dewizowych,

• wymówienie przez bank umowy kredytowej,

• wzrost kosztów obsługi kredytów,

• reklamacje,

• nierozstrzygnięte postępowania sądowe oraz wyroki dotyczące ujawnionych spraw,

• zaciąganie nadmiernych kredytów i pożyczek,

• zmiany kursów walut, przepisów,

• odejście osób sprawujących kluczowe funkcje oraz zmiany personalne w zarządzie jednostki,

• trudności w skompletowaniu kadry kierowniczej,

• niedozwolone działania kierownictwa jednostki,

• strajki i zakłócenia pracy, konflikty z załogą.

Te zdarzenia nie zawsze muszą być znane jednostce na dzień bilansowy. Przeświadczenie o możliwości kontynuacji działalności przedsiębiorstwa w następnym okresie sprawozdawczym może wynikać m.in. z zebranych dowodów oraz potwierdzeń osób trzecich - wewnętrznych i zewnętrznych: banków, odbiorców produktów, dostawców materiałów (towarów), pracowników kontroli skarbowej, inspekcji pracy, radców prawnych itp.

Wskazówką pozwalającą na pełniejszą ocenę możliwości kontynuacji działalności jednostki może być analiza:

• kondycji gospodarczej przedsiębiorstwa na tle branży i wyrokowanie o jego rozwoju w przyszłości,

• prognozowanych przyrostów cen materiałów, produktów,

• sposobu zarządzania jednostką (efektywność, sprawność),

• zmian, które w istotny sposób wpłynęły na wynik finansowy oraz sytuację majątkową i finansową jednostki,

• wpływu utworzonych (nieutworzonych) rezerw w ubiegłych okresach sprawozdawczych na wynik okresu bieżącego,

• zdolności wytwórczej, a więc i potencjalnych przychodów w przyszłości,

• sytuacji dochodowej w dającej się przewidzieć przyszłości,

• sytuacji majątkowej i finansowej w następnym okresie sprawozdawczym,

• negatywnych trendów np. sprzedaży.

Innego rodzaju niezależnymi od jednostki czynnikami, które mogą znacząco wpłynąć na ograniczenie możliwości kontynuacji działalności, są np. katastrofy, zdarzenia nadzwyczajne wynikające z uwarunkowań geopolitycznych i społecznych itp.

Jeśli założenie kontynuacji działalności nie jest zasadne, to wycena aktywów jednostki następuje po cenach sprzedaży netto możliwych do uzyskania, nie wyższych od cen ich nabycia albo kosztów wytworzenia, pomniejszonych o dotychczasowe odpisy amortyzacyjne lub umorzeniowe, a także odpisy z tytułu trwałej utraty wartości. Sprawozdania finansowe za 2008 r. są już zatwierdzone, a do kolejnych ustawą nakazanych rozważań na temat kontynuacji działalności mamy kilka miesięcy. Warto jednak wykorzystać ten czas na analizę potencjalnych zagrożeń i podjąć działania, które mogą ustrzec jednostkę przed brakiem kontynuacji działalności.

• art. 6 ust. 1 i 2, art. 29 ust. 1, art. 54 ustawy z 29 września 1994 r. o rachunkowości - j.t. Dz.U. z 2002 r. Nr 76, poz. 694; ost.zm. Dz.U. z 2009 r. Nr 77, poz. 649

dr Weronika Gackowska

biegły rewident

reklama

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Zielona Linia

Centrum Informacyjno-Konsultacyjne Służb Zatrudnienia

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »