Pracodawca zainteresowany zatrudnieniem bezrobotnych w ramach prac
interwencyjnych powinien złożyć w powiatowymurzędzie pracy wniosek
w tej sprawie.
Zasady postępowania uregulowane zostały w rozporządzeniu Ministra
Pracy i Polityki Społecznej z 19 kwietnia 2007 r. w sprawie
organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz
jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek
na ubezpieczenia społeczne (DzU nr 76, poz. 510).
Ponadto do wniosku należy dołączyć:
- dokument stanowiący podstawę funkcjonowania pracodawcy (np. zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej),
- zaświadczenie o nadanie numerów REGON i NIP,
- zaświadczenie o niezaleganiu z płatnością podatku dochodowego oraz składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy,
- oświadczenie, że pracodawca nie jest w stanie likwidacji i upadłości,
- deklaracje rozliczeniowe ZUS DRA za ostatnie 12 miesięcy.
Starosta informuje pracodawcę o powziętej decyzji w ciągu 30 dni od
daty otrzymania wniosku.
Wspomniane wyżej rozporządzenie określa również, że prace
interwencyjne nie mogą być organizowane u pracodawców
będących:
- w stanie likwidacji i upadłości,
- partiami lub organizacjami politycznymi,
- posłami lub senatorami na potrzeby biur poselskich,
- organizacjami związków zawodowych - poza upoważnionymi do pośrednictwa pracy związkowych biur pracy oraz klubów pracy,
- organizacjami pracodawców - z wyjątkiem upoważnionych do prowadzenia pośrednictwa pracy biur oraz klubów pracy,
